| Titre | La souffrance au travail : Construction de la catégorie et mise en forme de l'expérience | |
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| Auteur | Marc Loriol | |
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Revue | Pensée Plurielle |
| Numéro | no 38, 2015 Diversité de souffrances sociales | |
| Page | 23-33 | |
| Résumé |
La souffrance au travail est devenue un sujet de préoccupation et d'étude dès les années 1980, avant même que le stress et les risques psychosociaux (RPS) ne propulsent sur l'agenda médiatique et politique les questions de santé mentale au travail. Le thème de la souffrance, par rapport à ces nouvelles mises en forme du malaise au travail, possède à la fois une dimension psychologique très personnelle et une dimension sociale critique. Comment s'articulent ces deux dimensions ? Après avoir rappelé les débats et les enjeux liés à la signification et aux usages (politiques, sociaux, syndicaux, etc.) du mot « souffrance » dans l'univers professionnel, cet article s'intéressera aux discours et à l'expérience de la souffrance de soignantes hospitalières. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Suffering at work Suffering at work is an avenue for scientific studies and social claiming since the 1980's, before stress and psychosocial risks has been set on political and journalistic agenda. Compared with stress and psychosocial risks, suffering at work is, at the same time, a question of psychological and personal experience and a social form of critic? How these two dimensions can be articulated? After recalling debates about signification and issues of the word “suffering” in the professional spheres, this article will analyze the hospital nurses discourses and lived experiences of suffering. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=PP_038_0023 (accès réservé) |
