| Titre | Apprendre de la crise sanitaire : Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ? | |
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| Auteur | Florence Nande, Marie-Laure Weber, Stéphanie Bouchet, Pierre Loup | |
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Revue | @GRH |
| Numéro | no 44, 2022/3 Meilleures communications du 33e Congrès de l'AGRH | |
| Page | 13-41 | |
| Résumé |
La crise sanitaire liée à la Covid-19 a bouleversé de nombreuses certitudes et a conduit à de considérables changements au sein du monde du travail. La pratique du télétravail, qui était jusqu'alors peu répandue s'est fortement généralisée, le gouvernement ayant incité voire contraint les organisations à adopter ce mode d'organisation. À partir des résultats d'une enquête par questionnaire réalisée au cours de la première période de confinement, cette étude cherche à tirer des enseignements de cette période en s'interrogeant sur les conditions favorables au bien-être au travail pour les télétravailleurs à domicile. Plus précisément, en nous appuyant sur la Méthode de l'Analyse Comparée (QCA), l'objectif est ici de mettre en évidence les conditions combinées favorables qui génèrent du bien-être pour le salarié en télétravail à domicile. Quatre configurations de conditions sont ainsi repérées et permettent d'apporter à la littérature des clés de compréhension. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The Covid-19 health crisis has brought tremendous uncertainty and changes in the workplace. One of the main impacts of the pandemic is probably the widespread shift to remote working: for the first time, many firms have had to embrace new ways of working remotely in order to limit social interactions and apply physical distancing measures adopted by the government. During the first lockdown period in France, a questionnaire-based survey was launched among home-based remote workers with the aim of exploring the conditions conducive to their well-being. More specifically, a qualitative comparative analysis (QCA method) was used to identify mixed configurations that promote remote workers' well-being. The results show four configurations, which serve to contribute to the scientific literature on the subject. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=GRH_044_0013 (accès réservé) |
