| Titre | S'engager sur le terrain : la recherche sur les lieux de travail | |
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| Auteur | Stephen Billett | |
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Revue | Education permanente |
| Numéro | no 230, 1er trimestre 2022 Aller sur le terrain | |
| Rubrique / Thématique | Dossier. Aller sur le terrain |
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| Page | 81-90 | |
| Résumé |
Cet article les conditions et les enjeux relatifs à une recherche de terrain sur les lieux de travail. Leurs impératifs sont généralement associés à la production de biens ou à la prestation de services, que les activités de recherche doivent prendre en compte. il existe ainsi des conditions spécifiques à la recherche de terrain : justifier son intérêt ; être autorisé à la mettre en œuvre ; accéder aux activités professionnelles dont il s'agit de rendre compte. Pour cela, les chercheurs doivent s'adapter aux impératifs des lieux de travail, à la disponibilité des informateurs et aux contraintes de temps. ils doivent également respecter certaines conditions pour garantir le bon déroulement des investigations pendant les activités liées au travail, accéder à des expériences professionnelles authentiques et maintenir des relations étroites avec les lieux de travail. L'auteur présente un ensemble de propositions en vue de conduire des recherches dans différents contextes professionnels. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article outlines and discusses issues and practices for effective field research in workplaces. Workplaces imperatives are usually associated with the production of goods or provision of services. Consequently, research activity usually needs to fit in and around them. So, there are considerations associated with researching in workplaces that can lead to effective investigative practices. These include engaging with workplaces, securing permission to conduct research and access workplace sites ; researchers being flexible and responsive to the imperatives of workplaces, informants' availability and time consciousness. Also, there are considerations for securing engagement to activities during work-related activities, being able to access and utilise authentic work experiences and sustaining effective relationships with workplaces. The author proposes a set of suggestions and practices identified through conducting research in workplaces of different kinds. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=EDPE_230_0081 (accès réservé) |
