| Titre | Les plate-formes collaboratives et le développement des compétences collectives | |
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| Auteur | Aline Cayhuela | |
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Revue | Management des technologies organisationnelles |
| Numéro | no 3, 2013 Impact des réseaux numériques dans les organisations | |
| Rubrique / Thématique | II. Communications |
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| Page | 229-238 | |
| Résumé |
Une entreprise de portage d'experts autonomes met en place une plate-forme collaborative d'échanges pour créer des liens avec et entre ses consultants. La revue de littérature permet de mettre l'accent sur l'importance de l'organisation pour relier compétence individuelle et collective, et sur le type de réseau auquel s'apparente l'outil. L'étude montre que l'appropriation est plus lente que prévu mais que l'outil permet de démultiplier les effets du travail collaboratif en termes de compétences. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
A company employing independent experts sets up a collaborative network to create links with and between these experts. A literature review focuses on the role of the organization to link individual and collective skills, and on the type of network it can be related to. The study shows that apprenticeship is slower than expected, but that the use of the digital tool can increase the collaborative work effects and the development of collective skills. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MTO_003_0229 |
