| Titre | Le bien-être, entre agilité et profilage | |
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| Auteur | Bastien Agostinelli | |
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Revue | Management des technologies organisationnelles |
| Numéro | no 13, 2021 Impacts sociétaux et développements du management des technologies organisationnelles | |
| Rubrique / Thématique | III. Impact sur les personnes |
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| Page | 229-243 | |
| Résumé |
L'objectif de ce texte est de proposer une idée originale dans la manière d'appréhender le management et la responsabilité sociale des entreprises. A partir d'une approche par les concepts qui questionne le bien-être, sa représentation et l'engagement des individus, nous discutons la relation généralement admise entre ces termes pour proposer une nouvelle piste de compréhension liée aux principes agiles. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The objective of this text is to propose an original idea in the way of apprehending tomorrow's management and the social responsibility of companies. Starting from a conceptual approach that questions well-being, its representation and people's commitment, we discuss the generally accepted relationship between these terms to propose a new way of understanding, related to agile principles. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MTO_013_0229 (accès réservé) |
