| Titre | La collaboration interprofessionnelle en management hospitalier : compréhension des dynamiques et des principaux enjeux | |
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| Auteur | Maud Eckenschwiller, Sophie Wodociag, Samuel Mercier | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 131, octobre 2022 Cahier. Marque employeur et management responsable des ressources humaines | |
| Page | 15-38 | |
| Résumé |
Philosophie ou injonction ? La collaboration inter-professionnelle est omniprésente dans les organisations et représente un défi quotidien. Dès lors, dans un environnement complexe, exigeant, en permanente évolution, quelle peut être sa plus-value face aux nombreux challenges d'aujourd'hui et de demain ? Nous proposons dans cet article fondé sur une revue de la littérature de préciser ce concept, ses enjeux dans le secteur hospitalier et les questionnements émergents quant à sa mise en œuvre. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Philosophy or injunction? Interprofessional collaboration is omnipresent in organizations and represents a daily challenge. Therefore, in a complex, demanding, constantly evolving environment, what can its added value be in the face of the many challenges of today and tomorrow? In this article, based on a review of the literature, we propose to clarify this concept, its challenges in the hospital sector, and the emerging questions regarding its implementation. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_131_0015 (accès réservé) |
