| Titre | Salaires individuels et évolutions macroéconomiques en France | |
|---|---|---|
| Auteur | Thierry Debrand et Anne-Gisèle Privat | |
 |
Revue | Revue de l'OFCE (Observations et diagnostics économiques) |
| Numéro | no 89, avril 2004 Revue de l'OFCE n°89 | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Perspectives pour 2004-2005 |
|
| Page | 271 | |
| Résumé |
Deux voies principales d'analyse sont généralement suivies pour l'étude de l'évolution des salaires et de leurs déterminants sur le long terme. La première aborde la question sous l'angle microéconomique et s'intéresse plutôt à l'influence des caractéristiques internes du marché du travail (individu, entreprise et marché) sur les salaires individuels. La seconde est macroéconomique et s'attache à montrer l'influence des conditions externes du marché du travail, en particulier du taux de chômage, sur le niveau agrégé de salaire.
Cette étude constitue une tentative de réconciliation de ces deux approches. Nous mettons en relation l'évolution de long terme des salaires individuels observés au cours des cinquante dernières années avec des données macroéconomiques. Pour ce faire, nous disposons d'un panel de salariés du secteur privé cotisants au régime général d'assurance vieillesse, qui représentent les deux tiers de la population active française. L'échantillon contient près de 2 millions d'observations relatives à plus de 100 000 individus des générations 1935 à 1979 observés de 1947 à 2000.
L'article se compose de deux grandes parties. Une analyse descriptive sert dans un premier temps à mettre en évidence les différences inter et intra-générationnelles observées sur les carrières salariales des cinquante dernières années. Nous observons que les salaires réels progressent fortement d'une génération à l'autre, mais que cette progression se ralentit pour les générations 1955 et suivantes. Ce constat nous amène dans un deuxième temps à estimer des fonctions de gains, afin de mieux définir les déterminants de telles évolutions. L'originalité de la démarche consiste alors à introduire simultanément des facteurs micro et macroéconomiques dans l'analyse de la formation des salaires.
Les résultats montrent que la formation des salaires individuels s'explique à la fois par les effets des caractéristiques individuelles des salariés (expérience professionnelle, sexe, présence d'enfants) et par les effets du cycle économique (productivité, chômage). Par exemple, pour les variables individuelles, les estimations indiquent que les salaires des femmes se rapprochent de ceux des hommes au fil des générations, mais sans pour autant les rattraper. Quant à l'effet de la conjoncture d'ensemble, on estime qu'une augmentation de 1 point du taux de chômage aura un impact négatif de 0,5 % sur les salaires individuels. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
This paper combines micro and macroeconomic approaches in analysing the determinants of long-term wage changes in France. Beginning with a descriptive analysis, our study draws attention to the inter and intra-generational wage differentials observed over the last fifty years. This is followed by the estimation of earning functions on individual careers by introducing macroeconomic variables. Results show that changes in wage formation are explained simultaneously by the impact of individual characteristics and the effects of the business cycle.
We use an administrative panel dataset of contributors to the Social Security System. The salaried workers affiliated to the basic scheme represents about two thirds of the french working population. Our sample contains nearly two million observations concerning more than 100,000 individuals from 1935 to 1979 birth cohorts, observed from 1947 to 2000.
JEL Codes: C24, C81, J31, E32. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=REOF_089_0271 |
