| Titre | Systèmes de rémunération des médecins et incitations à la prévention | |
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| Auteur | Carine Franc, Romain Lesur | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 55, no 5, septembre 2004 | |
| Rubrique / Thématique | Santé et Prévention |
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| Page | 901 | |
| Résumé |
Cet article analyse les incitations produites par les différents schémas de rémunération des médecins sur la réalisation d'actes de prévention secondaire. La fourniture d'actes préventifs est le résultat d'un arbitrage du médecin dans l'allocation de son temps disponible et éventuellement contraint, entre les activités préventives et curatives. Conformément aux intuitions, le système du paiement à la capitation pour les actes curatifs est celui qui fournit le plus d'incitations à la prévention. En effet, un médecin ainsi rémunéré intègre dans son calcul les effets à long terme de la prévention secondaire sur son activité médicale. Le modèle que nous proposons permet également d'évaluer l'impact de mesures visant à réduire la perte d'information, comme la mise en place d'un dossier médical partagé. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article provides an analysis of the consequences of the different remuneration schemes in terms of incentives for the physician to realize some secondary prevention. Indeed, the provision of prevention depends on the trade-off of the physician between time granted to curative practice and time granted to preventive practice. According to the intuition, the capitation system to remunerate the curative cares gives to the physician more incentives to provide prevention as she takes into account the long-term effects of prevention. We also use our model to evaluate the impact of different processes aiming to reduce the loss of information between physicians (electronic medical records).
Classification JEL : I18 Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_555_0901 |
