Contenu de l'article

Titre Situations problématiques d'accompagnement, posture herméneutique et place des émotions
Auteur Caroline Verzat, Alain Fayolle, Nathalie Carré
Mir@bel Revue Entreprendre & Innover
Numéro no 56, 2023/3 En avoir le cœur net : place et statut des émotions dans l'accompagnement et la formation de l'entrepreneur
Page 50-64
Résumé Comment mieux répondre aux besoins d'accompagnement humain des porteurs de projet ? À partir de cette demande, l'article cherche à mieux comprendre dans quelles situations et de quelle façon des accompagnateurs seniors mobilisent les différentes postures d'accompagnement. Six situations problématiques principales ont été identifiées, ainsi que les stratégies d'action et de communication généralement associées. Plus que jamais d'actualité, l'article questionne la façon dont il est possible de soutenir un individu engagé dans un projet qui concerne aussi son identité et génère de fortes émotions tout en respectant un contrat implicite de réussite du projet. L'article s'appuie sur la recherche-action menée en 2011 avec les Chambres de Commerce et d'Industrie qui a impliqué une vingtaine de conseillers de différents niveaux d'expérience. Il discute finalement la place spécifique des émotions dans les postures et stratégies d'accompagnement et propose des démarches pour aller plus loin aujourd'hui.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais How can entrepreneurship coaches better meet entrepreneurs' needs for human support? Based on this question, this article seeks to gain a better understanding of situations where senior coaches mobilize different support approaches. Six main problematic situations were identified, along with the action and communication strategies generally associated with them. More topical than ever, the article looks at how it is possible to support an individual involved in a project that also concerns his identity and generates strong emotions, while respecting an implicit contract for the project's success. An action research was carried out in 2011 with the Chambers of Commerce and Industry, which involved around twenty advisers with different levels of experience. Finally, it discusses the specific place of emotions in the postures and strategies of coaches and proposes approaches for taking things further today.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ENTIN_056_0050 (accès réservé)