| Titre | Enjeux et défis éthiques des emplois transitionnels en Algérie : Étude empirique dans la région de Béjaïa | |
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| Auteur | Farida Nemiri Yaici, Baya Adjou | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 317-318, 2022/5-6 Faire semblant de traiter les effets pour éviter de s'attaquer aux causes ! | |
| Rubrique / Thématique | II. De nouvelles approches en GRH |
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| Page | 99-109 | |
| Résumé |
Cet article aborde les enjeux et les défis éthiques que rencontrent les emplois
transitionnels en Algérie, à travers une étude empirique réalisée dans la région de
Béjaïa. En effet, le marché du travail a connu un retournement spectaculaire, en
Algérie, depuis la crise de 2014. Néanmoins, il est très difficile de juger si ces postes
de travail transitoires s'apparentent à des emplois éthiques tant les dimensions
constitutives de l'emploi éthique sont diverses et nombreuses. Pour y répondre,
et après avoir interrogé les travaux théoriques et empiriques sur l'éthique, nous
analyserons le rôle de la formation dans la valorisation de l'employabilité des
salariés, puis nous examinerons les aspects qui permettent la conciliation de la vie
professionnelle et de la vie privée, un des piliers de l'éthique. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article discusses the ethical issues and challenges faced by transitional
jobs in Algeria, through an empirical study conducted in the Béjaïa
region. Indeed, the labor market has experienced a dramatic change,
in Algeria, since the 2014 crisis. Nevertheless, it is very difficult to judge
whether these transitional jobs are like ethical jobs as the dimensions of
ethical employment are diverse and numerous. To answer this, and after
questioning the theoretical and empirical work on ethics, we will analyze
the role of training in enhancing the employability of employees, and then
we will examine the aspects that allow the reconciliation of work and
private life, one of the pillars of ethics. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_317_0100 (accès réservé) |
