| Titre | Engager les jeunes générations dans la transformation d'un grand groupe | |
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| Auteur | Olaf Maxant, Robinson Graas, Julien Carette | |
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Revue | Le journal de l'école de Paris du management |
| Numéro | no 160, mars-avril 2023 Mélodie des organisations | |
| Page | 16-22 | |
| Résumé |
Offrir aux jeunes générations des possibilités de s'engager pour influencer la transformation de leur entreprise n'a jamais été aussi indispensable qu'aujourd'hui. Ainsi, en 2017, EDF a lancé un programme d'accompagnement de salariés de moins de 35 ans aux profils très variés. Ils sont 30 à disposer pendant un an de 10 % de leur temps de travail pour traiter les questions qui leur sont posées par le comex, en y apportant leur vision parfois décalée. Après cinq années, de nombreux enseignements sont à tirer de cette expérience. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=JEPAM_160_0016 (accès réservé) |
