Titre | L'autonomie pour l'organisation : entre travail indépendant et travail salarié | |
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Auteur | Sophie Bernard | |
Revue | Les Politiques sociales | |
Numéro | no 1-2, 2023 Mutations du travail et des emplois | |
Rubrique / Thématique | Mutations du travail et des emplois |
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Page | 14-23 | |
Résumé |
Les transformations récentes du travail – que l'on soit indépendant ou salarié – participent d'un brouillage de la frontière entre ces statuts d'emploi. Cet article se propose d'analyser ce rapprochement au travers d'une sociologie du travail et de l'emploi de ces travailleurs salariés « indépendants » et de ces travailleurs indépendants « dépendants ». La déstabilisation de la condition salariale et la croissance de ces « nouveaux » travailleurs indépendants s'inscrivent dans une dynamique commune, en participant de l'expansion d'une zone grise dans laquelle se déploie une autonomie pour l'organisation : une autonomie mise au service de la performance de l'entreprise. Cette zone grise se présente davantage comme un espace de précarisation et de relégation d'une population féminine et racisée que comme une voie d'émancipation. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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Résumé anglais |
The recent transformations of work - whether self-employed or salaried - have contributed to a blurring of the boundaries between these employment statuses. This article proposes to analyse this rapprochement through a sociology of work and employment of these ‘independent' salaried workers and ‘dependent' self-employed workers. The destabilization of the wage condition and the growth of these ‘new' self-employed workers are part of a common dynamic, participating in the expansion of a grey zone in which autonomy for the organization is deployed: an autonomy put at the service of the company's performance. This grey zone is presented more as a space of precariousness and relegation of a female and racialised population than as a path to emancipation. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=LPS_231_0014 (accès réservé) |