Titre | Les rapports sociaux dans la gig economy : d'employeur à gate keeper ? | |
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Auteur | Laurent Wartel, Patricia Vendramin | |
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Revue | Les Politiques sociales |
Numéro | no 1-2, 2023 Mutations du travail et des emplois | |
Rubrique / Thématique | Mutations du travail et des emplois |
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Page | 24-37 | |
Résumé |
Depuis quelques années, des plateformes numériques coordonnent la mise en relation d'une offre et d'une demande sur des marchés multifaces. En cela, elles court-circuitent les professionnels, les producteurs, les prestataires, les réseaux et les modèles classiques d'une profession. L'originalité de certaines de ces plateformes est de mettre en relation l'offre et la demande d'une marchandise particulière : du travail rémunéré à la tâche. Ce phénomène est qualifié de gig economy. Cet article propose de mieux cerner cette mutation du travail : dans un premier temps, il caractérise les plateformes de travail à partir d'une typologie ; ensuite, il propose un cadre pour saisir les rapports sociaux de production en passant de la figure de l'employeur à celle du gate keeper, plus à même d'intégrer la place du marché et du réseau dans la gig economy. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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Résumé anglais |
For some years now, digital platforms have been coordinating the matching of supply and demand in two-sided markets. In doing so, they bypass professionals, producers, service providers, networks and the classic patterns of a profession. The novelty of some of them is that they link supply and demand for a particular commodity: paid work for hire. This phenomenon is known as the gig economy. This article proposes to better understand this transformation of work. First, it characterises the work platforms on the basis of a typology. Secondly, the article proposes a framework for understanding the social relations of production by moving from the figure of the employer to that of the gatekeeper, which is better able to integrate the place of the market and the network in the gig economy. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=LPS_231_0024 (accès réservé) |