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	Titre	Les exigences en matière de développement durable dans la gestion d'une entreprise d'un pays en voie de développement : Entre discours déontique et action délibérée – Une étude de cas
	Auteur	Amandine Laré, Manal Wehbi Sleiman, Fabien Martinez
	Revue	Recherches en sciences de gestion
	Numéro	no 155, 2023/2
	Rubrique / Thématique	Responsabilité sociale et sociétale des organisations
	Page	279-314
	Résumé	Cet article analyse le discours des dirigeants du Port Autonome de Lomé (Togo) sur la gestion des enjeux du développement durable. A travers cette étude qualitative, nous démontrons que, bien que faisant face à des contraintes de développement majeures, le port met en exergue les dimensions humaines, stratégiques et environnementales de ses activités. Le discours des dirigeants vise essentiellement à expliquer l'action menée dans une dynamique de changement et de progrès. Cette emphase sur le progrès se retrouve tant au niveau discursif que performatif, démontrant ainsi que les discours managériaux dits ‘déontiques' peuvent se traduire en actions concrètes et délibérées en faveur du développement durable. Source : Éditeur (via Cairn.info)
	Résumé anglais	This article explores how managers of the Port of Lomé (Togo) communicate, and act upon the challenge of sustainability. We find that the organization strives to communicate and shed light on the human, strategic, and environmental dimensions of its activities, despite a high level of complexity and economic constraints. The discourses of managers are focused on a description of the actions taken to change and improve the organization's practices. This focus on improvement is found to operate at both discursive and performative levels, showing therefore that so-called ‘deontological' managerial discourse can translate into concrete and purposeful sustainability actions. Source : Éditeur (via Cairn.info)
	Article en ligne	https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RESG_155_0279 (accès réservé)