| Titre | Au fil des générations, une érosion de la norme de l'emploi stable | |
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| Auteur | Henri Martin | |
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Revue | Revue française d'économie |
| Numéro | vol. XXXVII, no 4, avril 2023 | |
| Page | 99-129 | |
| Résumé |
Depuis les années 1990, la norme de l'emploi salarié à temps plein et à durée indéterminée a continué progressivement à s'éroder. Cela s'est traduit par une forte expansion des formes particulières d'emploi (FPE) ; notamment les contrats de courte durée (CDD ou mission intérimaire) et les emplois à temps partiel. Cet article montre, à partir des données de l'enquête Emploi de l'Insee sur la période 1990-2020, que ces transformations structurelles n'ont pas concerné de manière uniforme les différentes générations. À âge donné, les FPE sont de plus en plus fréquentes au fil des générations. Les emplois à temps partiel concernent essentiellement les femmes alors qu'une part croissante des hommes a un contrat de travail de courte durée. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Since the 1990s, the French labor market has undergone a further erosion of the standard of full-time and permanent job, which has resulted in an increase in particular forms of employment including short-term contracts and part-time jobs. Resorting to the data from the french Labor Force Survey (Insee) over a period of 30 years (1990-2020), this contribution shows that these evolutions did not affect women and men of different generations evenly. Particular forms of employment are more and more frequent over the generations, but part-time jobs mainly affect women, while a growing proportion of men have short-term employment contracts. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFE_224_0099 (accès réservé) |
