| Titre | Risque de régression de l'ajustement de l'imago des membres d'un groupe : réactivité résiliente du leader | |
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| Auteur | Gilles Brun, Philippe Ducatteeuw | |
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Revue | Vie et sciences de l’entreprise |
| Numéro | no 216-217, juillet 2023 Prix de thèse 2022 | |
| Rubrique / Thématique | Recherches |
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| Page | 14-36 | |
| Résumé |
Toute personne qui intègre un groupe le fait nécessairement avec un bagage : des besoins biologiques, des besoins psychologiques, des pulsions, des modèles répétitifs de comportement, une expérience passée et des capacités d'ajustement. Le franchissement de la frontière externe du groupe souligne l'importance du processus psycho-dynamique progressif et non linéaire d'ajustement de l'imago. Le leadership psychologique a la responsabilité de veiller en continu à cette dynamique des représentations mentales de chacun des membres du groupe. Face aux différents risques résultant de la tension psychologique engendrée par l'écart entre persona et personnalité, à cette turbulence identitaire qui provoque une régression d'imago, sa réaction est essentielle. Il lui revient de co-construire les formes et conditions d'un dialogue respectueux de la persona de chacun et favorable à la résilience individuelle et collective, de mener le processus de ré-ajustement des imagos de chacun des membres du groupe. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Anyone entering a group necessarily does so with the background: biological needs, psychological needs, impulses, repetitive patterns of behavior, experience, and coping skills. Crossing the group's external boundary underlines the importance of the progressive, non-linear psychodynamic process of imago adjustment. Psychological leadership has the responsibility of continuously monitoring this dynamic of the mental representations of each member of the group. Faced with the various risks resulting from the psychological tension generated by the gap between persona and personality, to this identity turbulence which causes imago regression, his reaction is essential. It is up to him to co-construct the forms and conditions of a dialogue respectful of each person's persona and favorable to individual and collective resilience, to carry out the process of readjusting the imagos of each member of the group. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=VSE_216_0014 (accès réservé) |
