| Titre | Les organisations rêvent-elles d'amour ? : Les mille et un visages d'Eros au travail | |
|---|---|---|
| Auteur | Gabriel Lomellini | |
 |
Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 312, septembre-octobre 2023 | |
| Rubrique / Thématique | Varia |
|
| Page | 35-53 | |
| Résumé |
Alors qu'elle a fait de plein droit son entrée dans d'autres
disciplines, de la sociologie à la philosophie en passant par
les sciences politiques, la problématique de l'amour fait figure
d'impensé pour les sciences de gestion. Pourtant, considérer
que la force affective d'Eros soit au principe de nombreux
comportements organisationnels n'est pas aussi incongru
qu'il puisse y paraître. À travers cet article, les auteurs
souhaitent palier cet oubli en explorant, sous forme de
fragments, quelques figures – comme l'aurait dit Barthes – de
ce « discours amoureux » dans les organisations. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
While it has made its way into other disciplines, from sociology to philosophy
to political science, the issue of love is still repressed in management science.
However, considering that the affective force of Eros is at the root organizational behavior is not as incongruous as it may seem. Through this essay, we want
to explore this issue in the form of fragments, by sketching a few figures of this
– as Barthes would call it – “lover's discourse” in organizations. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_312_0033 (accès réservé) |
