| Titre | La relation d'autorité employeur-employé. Une approche conventionnaliste | |
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| Auteur | Bernard Baudry, Hervé Charmettant | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 58, no 5, septembre 2007 | |
| Page | 1011 | |
| Résumé |
Partant de la distinction entre pouvoir et autorité, notre objectif dans ce texte consiste à proposer une lecture de la relation d'autorité dans la firme, et du commandement qui lui est associé, en nous appuyant sur les travaux de l'économie des conventions. Nous construisons tout d'abord un modèle général de « convention d'autorité » qui distingue deux niveaux de convention, une « convention constitutive » d'une part, des « conventions régulatives » d'autre part. Puis nous montrons que la convention d'autorité est soumise à des contraintes de légitimation, qui sont sources de désaccords et de conflits. Enfin, nous nous intéressons à la question de l'« efficience » de la convention d'autorité. Les questions de coordination et de coopération ne peuvent ainsi être dissociées de la légitimité de l'autorité et des conflits qui surviennent au cours de la relation d'emploi. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Given the distinction between power and authority, our aim in this paper is to set forth a framework for the analysis of the authority relation and the associated commanding within the firm based on the economics of convention. We begin by building a general model of the “authority convention,” distinguishing between two levels, namely, the “constitutive convention” and the “regulative convention.” We then argue that the authority convention is subjected to legitimization constraints which may produce divergence and conflict. Finally, we turn to the question of the efficiency of the authority convention. The issues of coordination and cooperation cannot be separated from those of legitimacy and conflict that arise in the employment relation. Classification JEL : L 20, Z10 Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_585_1011 |
