| Titre | Vers une nouvelle fabrique des dirigeants suisses ? Les cabinets internationaux d'audit et de conseil | |
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| Auteur | Pedro Araujo, Eric Davoine | |
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Revue | Sociologies pratiques |
| Numéro | no 47, novembre 2023 Diriger les grandes entreprises : carrières, pratiques, dispositions | |
| Rubrique / Thématique | Réponses sociologiques |
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| Page | 33-44 | |
| Résumé |
Cet article analyse l'importance du passage par une société de services professionnels ( psf) dans les carrières d'une population de dirigeants des secteurs bancaire, pharmaceutique et horloger en Suisse. Nous identifions les composantes d'un « capital organisationnel psf » : une expérience formatrice pour jeunes à fort potentiel, une expertise des standards globaux de pratiques de management et une aptitude à développer des liens avec les plus hauts échelons de l'organisation. Nous discutons de l'émergence de ce modèle de carrière de dirigeant ancien psf par rapport au modèle de carrière traditionnel de l'élite économique suisse. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article analyzes the importance of working for a professional services firm ( psf) in the careers of a population of top managers in the banking, pharmaceutical and watchmaking sectors in Switzerland. We identify the main components of “ psf organizational capital”: a formative experience for high-potential young people, an expertise in global standards of management practices and an ability to develop links with the highest levels of the organization. We discuss the emergence of a top management career model with psf experience, different from the traditional career model of the Swiss business elite. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=SOPR_047_0033 (accès réservé) |
