| Titre | Models of Wages and Mobility in Frictional Labor Markets with Random Search | |
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| Auteur | Rasmus Lentz | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 75, no 1, janvier 2024 Search and matching (prospection et appariements) | |
| Page | 113-145 | |
| Résumé |
J'étudie les modèles de détermination de l'équilibre des salaires et de la mobilité avec frictions sur le marché du travail. La recherche d'un emploi est aléatoire. La concurrence entre les entreprises se fait en termes de promesses de valeur faites aux travailleurs. La nature exacte de cette concurrence dicte la répartition des promesses de valeur dans l'économie. La mobilité des travailleurs et l'allocation des emplois sont souvent comprises directement à partir de cette partie du modèle. L'étude détaille comment les restrictions sur les contrats de travail traduisent les valeurs des contrats en salaires. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
I survey frictional labor market models of equilibrium wage determination and mobility. Search is random. Competition between firms is in terms of value promises to workers. The exact nature of the competition dictates the distribution of value promises in the economy. Worker mobility and allocation to jobs are often understood directly from this part of the model. The survey details how employment contract design restrictions map contract values into wages.
JEL Codes: D4, D6, E24, J31, J41, J63, J64. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_751_0113 |
