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Titre La décision, d'un employeur public d'interdire, au nom d'une politique de neutralité, le port de signes religieux à ses employés sur leur lieu de travail est conforme au droit de l'Union
Auteur CJUE 28 nov. 2023, obs. C. Froger
Mir@bel Revue Actualité Juridique Fonctions Publiques
Numéro N° 5, mai 2024 Intelligence artificielle et RH, entre défis et opportunités
Rubrique / Thématique
Jurisprudence
 Obligations
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