| Titre | La quête de sens au travail, dans les entreprises et administrations | |
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| Auteur | Jean-Baptiste Barfety | |
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Revue | Administration |
| Numéro | no 281, avril 2024 Le nouvel âge du travail | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Page | 40-42 | |
| Résumé |
Le paysage actuel du travail en mutation suppose l'exploration de la quête de sens au travail. La « Grande Démission » et la supposée « épidémie de flemme » révèlent une aspiration à l'équilibre et à la recherche de sens, plutôt qu'un rejet du travail. L'article examine les facteurs influençant cette évolution, notamment la dégradation des conditions de travail et la demande croissante de travail ayant un impact positif sur la société. Il souligne l'importance de repenser la finalité et la culture organisationnelle pour répondre aux nouvelles attentes des travailleurs, notamment dans le service public, où le sens au travail est une exigence vivement ressentie. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ADMI_281_0040 (accès réservé) |
