| Titre | Du « modèle d'organisation » au « modèle de service » : les évolutions de la Fédération nationale des syndicats de Chine | |
|---|---|---|
| Auteur | Siqi Luo, Chris King-Chi Chan, Tiam Goudarzi | |
 |
Revue | Le Mouvement social |
| Numéro | no 285, octobre-décembre 2023 Régimes de travail en Chine | |
| Page | 91-118 | |
| Résumé |
La Fédération nationale des syndicats de Chine (FNSC) a subi de fortes pressions pour se réformer, en raison notamment de son double rôle de représentation du parti-État et de la classe ouvrière. Dans le cadre du projet de construction d'une « société harmonieuse » sous le régime de Hu-Wen, la FNSC avait notamment lancé des programmes pilotes pour mettre en place des élections syndicales directes, ainsi que des négociations salariales dirigées par le parti-État sur les lieux de travail. Toutefois, depuis l'arrivée au pouvoir de Xi Jinping en 2012, les élections syndicales et les négociations salariales ont cessé d'être une priorité pour la FNSC. En lieu et place, le parti-État a promu et administré un modèle de service fondé sur des syndicats locaux ou des centres communautaires au service des travailleurs. Cet article examine le dilemme de la réforme syndicale depuis 1949 et notamment le modèle de service qui a émergé depuis 2013, à travers des études de cas dans les villes de Foshan, Shenzhen et Guangzhou, dans la province de Guangdong. Les données sont produites à partir d'une analyse documentaire et d'enquêtes de première main menées par les auteurs entre 2016 et 2021, notamment plus de cinquante entretiens avec des syndicalistes et des travailleurs d'usines et de plateformes dans ces trois villes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
The All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) has been under strong pressure to reform itself, struggling with its dual roles of representing both the party-state and the working class. For example, as part of the project to build a “harmonious society” during the Hu-Wen regime, the AFCTU had initiated pilot programmes to implement direct trade union election and party-state-led wage bargaining on a workplace level. However, since Xi came to power in 2012, trade union election and wage bargaining are no longer a priority for the ACFTU. Instead, a servicing model has been promoted with local trade unions or the party-state run community-based centres to service workers. This article reviews the dilemma of trade union reform since 1949 and focuses on the emergence of the servicing model since 2013 with case studies in the cities of Foshan, Shenzhen and Guangzhou, in Guangdong province. The data are based on a literature review and authors' first-hand investigations from 2016 to 2021, including more than 50 interviews with trade unionists and both factory and platform workers in the three cities. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=LMS1_285_0091 (accès réservé) |
