| Titre | Mutualité, spécificités managériales et audit social : Une étude dans un grand groupe mutualiste | |
|---|---|---|
| Auteur | Victor Combes, Arnaud Lacan | |
 |
Revue | Management & sciences sociales |
| Numéro | no 36, 2024/1 Surmonter les injonctions paradoxales par des innovations managériales | |
| Page | 24-43 | |
| Résumé |
L'organisation mutualiste est spécifique par de nombreux aspects. Pourtant, elle est en proie à un phénomène de banalisation qui tend à gommer ses spécificités par rapport aux entreprises non mutualistes. Cet article se focalise sur la question épineuse d'un management mutualiste, encore peu défini dans la littérature. L'organisation mutualiste, qui historiquement s'est bâtie sur des valeurs et des principes humanistes et relationnels très forts, doit faire émerger un mode de management adapté si elle ne veut pas sombrer dans un isomorphisme institutionnel et un péril relationnel. Les résultats d'une étude empirique au sein d'un groupe mutualiste français illustrent comment l'organisation mutualiste peut s'appuyer sur des pratiques nouvelles afin de développer chez ses managers des postures relationnelles qui peuvent constituer les piliers d'un management mutualiste repensé avec l'éclairage possible de l'audit social. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
The mutual organization is specific in many ways. However, it is plagued by a phenomenon of trivialization which tends to erase its specificities compared to non-mutualist companies. This article focuses on the thorny issue of mutualist management, still poorly defined in the literature. The mutualist organization, which historically has been built on very strong humanist and relational values and principles, must bring about an appropriate management method if it does not want to sink into institutional isomorphism and relational peril. The results of an empirical study within a French mutualist group illustrate how the mutualist organization can rely on new practices to develop in its managers relational postures which can be considered as the pillars of mutualist management redesigned with the possible light of social audit. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | https://shs.cairn.info/revue-management-et-sciences-sociales-2024-1-page-24?lang=fr (accès réservé) |
