| Titre | L'évolution des salaires depuis la crise de la Covid-19 dans les principaux pays industrialisés | |
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| Auteur | Christophe Blot, Sabine Le Bayon, Benoît Williatte | |
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Revue | Revue de l'OFCE (Observations et diagnostics économiques) |
| Numéro | no 180, 2023 Perspectives économiques 2023-2023 | |
| Rubrique / Thématique | Partie III. Étude Spéciale |
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| Page | 207-240 | |
| Résumé |
La reprise post-Covid s'accompagne d'une forte inflation en grande partie tirée par l'évolution des prix de l'énergie. Ce choc fait suite à la crise sanitaire qui a fortement perturbé le fonctionnement du marché du travail faisant apparaître des tensions. Comment les salaires ont-ils réagi dans ce contexte ? Cette étude décrit la dynamique des salaires dans les principaux pays industrialisés depuis fin 2019. Nous rappelons d'abord que les données de salaire sont issues de différentes sources et qu'elles peuvent être construites selon différentes approches, ce qui rend la compréhension de leur évolution plus délicate que celle des prix. Ainsi, sur la période récente, les données issues de la comptabilité nationale font apparaître des différences relativement aux salaires mesurés par les enquêtes à composition fixe, en partie liées aux effets de structure de l'emploi qui ont été impactés par l'activité partielle et les mesures de confinement. De même l'évolution du salaire minimum peut faire apparaître des divergences importantes selon les modes de revalorisation et le niveau initial de ces salaires. Il ressort néanmoins que la progression des salaires a été plus forte aux États-Unis que dans la plupart des pays européens si bien que le pouvoir d'achat des salariés américains a dans l'ensemble mieux résisté, ce qui pourrait aussi refléter la situation du marché du travail avec des tensions globalement plus fortes outre-Atlantique. Il est néanmoins probable que les ajustements de salaire soient toujours en cours. Le regain de l'inflation s'est produit plus tôt outre-Atlantique, ce qui pourrait expliquer une augmentation plus rapide des salaires. Il est donc probable que les salaires continuent d'augmenter à un rythme plus élevé en 2023 que ce qui avait été observé entre 2010 et 2019. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The post-Covid recovery has been accompanied by high inflation, largely driven by energy prices. This shock was preceded by the pandemic, which severely disrupted the functioning of the labour market, causing tensions to emerge. How did wages react in this context? This study describes wage dynamics in the main industrialised countries since the end of 2019. We begin by pointing out that wage data come from different sources and can be constructed using different approaches, which makes understanding their evolution more delicate than that of prices. For example, over the recent period, national accounts data reveal differences relative to wages measured by fixed-composition surveys, which is partly linked to the effects of the structure of employment, which has been affected by part-time work and lockdowns. Likewise, changes in the minimum wage can reveal significant divergences depending on the methods of revaluation and the initial level of these wages. Nevertheless, wage growth has been stronger in the United States than in most European countries, meaning that the purchasing power of American workers has been more resilient overall, which may also reflect the situation on the US labour market, which is generally under greater pressure. Nevertheless, it is likely that wage adjustments are still ongoing. The pick-up in inflation occurred earlier in the US, which could explain the faster rise in wages. It is therefore likely that wages will continue to rise at a higher rate in 2023 than was seen between 2010 and 2019. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://shs.cairn.info/revue-de-l-ofce-2023-1-page-207?lang=fr |
