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Titre Un effet Matilda renouvelé par les appels à projets à l'intérieur des établissements ?
Auteur Audrey Harroche
Mir@bel Revue Travail, genres et société
Numéro no 51, 2024 Le genre des pénibilités au travail
Rubrique / Thématique
Controverse : L'excellence scientifique : piège ou opportunité pour les femmes ?
Page 173-176
Article en ligne https://shs.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2024-1-page-173?lang=fr