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Revue | La Lettre du Cadre Territorial |
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Numéro | no 28, suppl. Ressources Humaines, juin 1997 |
Sélection d'articles
- La validation des acquis professionnels: un nouvel atout - Pee V. p. 4,5 La loi reconnaît que l'activité professionnelle est productive de compétences et que le savoir peut être acquis en dehors de tout système formel de formation. Elle attribue à l'ensemble de ces compétences une valeur, puisqu'il est possible de les valider par une partie d'un diplôme. Cette loi pourait être un atout dans la fonction publique territoriale.
- Collaborateurs de cabinet: quelle rémunération? - Dupart S. p. 6,7 Aux termes de l'article 110 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires, relatives à la fonction publique territoriale une autorité territoriale peut, pour former son cabinet, recruter un ou plusieurs collaborateurs et mettre librement fin à leurs fonctions.
- Comment auto-évaluer votre management? - Duranton J. p. 10-12 La multiplicité des missions de la mairie, la cohabitation des logiques politiques, administratives et techniques contribuent à complexifier l'élaboration d'un véritable plan de travail: un outil et une expérience, même avec trente-cinq communes, peuvent ouvrir des horizons.