Contenu du sommaire : Compétitivité territoriale et localisation du travail et des entreprises

Cet article propose une mise en perspective théorique de la localisation du travail et des entreprises en lien avec la compétitivité des territoires. La localisation est ainsi analysée sous trois angles : en lien avec la mobilité de la main-d'œuvre et ceci dans une approche d'économie géographique ; à travers les choix de localisation des firmes, dans une perspective de commerce international et de localisation des multinationales ; et par rapport au développement et à la concentration des services, des technologies et des connaissances. Ces approches complémentaires nous permettent de dresser une analyse globale des dynamiques de localisation, phénomène qui sera amplement analysé par la suite dans les articles présents dans ce numéro spécial.

Nous présentons un modèle simple d'économie géographique basé sur la circularité suivante : (1) les régions où vivent les travailleurs qualifiés gagnant des revenus élevés sont attractives pour les firmes qui y trouvent des débouchés importants ; (2) la présence de nombreuses firmes dans une région incite les travailleurs à acquérir les qualifications requises par ces firmes. Cette circularité peut pousser les firmes à s'agglomérer. Ce modèle s'étend facilement à plusieurs régions. Il permet aussi d'envisager une analyse plus poussée en matière de politique économique. La modélisation s'y prêtant facilement, nous rappelons enfin quelques résultats standards de l'économie géographique.

Cet article explore les déterminants du choix initial de localisation des immigrés arrivés en France entre 1975 et 1990. Nous étudions le rôle des réseaux ethniques et du logement social dans le choix de localisation. En informant sur les caractéristiques du logement social d'une localisation, les réseaux ethniques peuvent le rendre plus attractif et influencer la localisation des immigrés du même groupe. Nous testons cette hypothèse en estimant si les variations du taux d'accès au logement social entre groupes ethniques et localisations ont un effet sur la probabilité de choisir une localisation pour un nouvel immigré. Nous trouvons que les nouveaux immigrés non-européens en couple avec enfants sont attirés par des unités urbaines dans lesquelles leur groupe est surreprésenté dans le logement social. Ces résultats suggèrent que l'offre de logement social et les réseaux ethniques interagissent et influencent le choix de localisation.

Nous utilisons des données sur 2520 firmes à participation étrangères enregistrées en Russie sur la période 1990 – 2007 afin de tester empiriquement l'impact du potentiel des institutions régionales sur les décisions de localisation des firmes étrangères en Russie. Nous montrons qu'en général les firmes étrangères tendent à se localiser dans les régions russes ayant un meilleur potentiel institutionnel. Nous concluons aussi que les firmes étrangères tendent à se localiser dans les régions russes ayant une taille de marché plus importante, une population plus éduquée, une meilleure infrastructure et pas de conflits civils.

Cet article étudie la localisation des investissements directs à l'étranger (IDE) en Suède sur la période 2002-2009. Les IDE sont mesurés par la fréquence des entreprises étrangères par région et par industrie qui reflètent de nouvelles facilités opérationnelles via des investissements nouveaux. L'objectif est de fournir des observations inter-industries devant permettre de réévaluer la pertinence des facteurs explicatifs traditionnels dans la localisation des IDE : potentiel de marché, économies d'agglomération, infrastructure de transports et coûts des facteurs. Globalement, les régressions binomiales négatives indiquent que les régions avec une économie diversifiée, un bon accès à un aéroport international et une main-d'œuvre qualifiée sont les destinations les plus attractives. Des différences inter-industries existent également. La diversité, reliée aux externalités de JACOBS, semble être le seul factor de localisation qui explique les IDE à la fois dans le secteur industriel et les services. Cela dénote l'importance de l'information et des débordements (spillovers) de connaissance dans la phase actuelle de mondialisation.

Les forces et faiblesses des territoires face à la mondialisation ont trop souvent été évaluées au regard de leurs activités industrielles, conduisant à mener des politiques de soutien en réponse aux difficultés de ce secteur, sans toutefois freiner la désindustrialisation des régions. Le rôle des services comme moteur régional a été globalement négligé. Cet article analyse la situation de la Haute-Normandie, industrialisée et affectée par la crise, et étudie la spécialisation en services de ses zones d'emploi en s'appuyant sur une typologie récente des services (DATAR, 2010). Des atouts apparaissent (faible spécialisation dans les services les plus volatils, poids des services d'intermédiation...). Trois angles de vulnérabilité potentielle sont néanmoins préoccupants : un poids significatif des services collectifs dans un contexte national de redistribution géographique ; une faible part des services cognitifs ; la spécialisation dans les services les plus volatils de la zone la plus industrialisée (Vallée de la Bresle).

Il est généralement reconnu que la créativité et la capacité d'innovation sont les moteurs de la compétitivité, particulièrement là où les possibilités de diminution des coûts ont considérablement faiblies. L'économie a fait importants efforts pour endogénéiser des facteurs capables de renforcer ces moteurs. L'article traite de deux problématiques reliées à cette question : tout d'abord de l'obsolescence de l'approche cognitiviste à laquelle l'économie mainstream se réfère pour expliquer les relations entre connaissance et créativité et, inversement, du pouvoir heuristique d'une approche herméneutique ; ensuite des implications spatiales de cette approche en raison de sa nature fortement localisée. L'article suggère que de grandes économies d'agglomération ainsi que des effets cumulatifs se mettent en place engendrant de fortes disparités régionales, voire des divergences. L'étude du cas italien corrobore cette hypothèse et suggère également que les activités de la connaissance donnent lieu à de nouvelles formes de disparités régionales.

Dans le cadre d'un modèle centre – périphérie, nous proposons une analyse de l'influence d'une politique environnementale restrictive sur la localisation des firmes industrielles polluantes. Dans ce modèle, ce sont les choix de localisation des travailleurs qualifiés qui déterminent la répartition spatiale de ces firmes. Dans leurs choix de localisation, les travailleurs qualifiés prennent en compte des facteurs pécuniaires, tels que le salaire et l'indice des prix, mais également des facteurs non pécuniaires, plus précisément ici la qualité environnementale. Dans ce contexte, les pouvoirs publics tentent d'influer sur ces choix, par le biais d'une taxe environnementale, afin de maximiser l'utilité agrégée de leurs administrés. Ce modèle permet d'identifier les différentes forces, d'agglomération et de dispersion, qui déterminent la répartition spatiale des firmes polluantes. En outre, si les forces d'agglomération dans une région sont trop importantes, la taxe environnementale peut n'avoir aucune influence sur la répartition spatiale des firmes polluantes.