Contenu du sommaire : Varia

Revue Revue de gestion des ressources humaines Mir@bel
Numéro no 93, juillet-août-septembre 2014
Titre du numéro Varia
Texte intégral en ligne Accès réservé
  • L'influence des écarts de perception de la marque employeur avant et après le recrutement sur l'implication affective des salariés et leur intention de quitter l'organisation - Audrey Charbonnier-Voirin, Charlotte Laget, Alexandra Vignolles p. 3-17 accès réservé avec résumé
  • La fidélisation des talents professionnels dans une logique de carrière interne - Martin Pascal p. 18-31 accès réservé avec résumé
  • Favoriser le développement de l'employabilité : un enjeu pour les individus et pour les organisations - Hofaidhllaoui Mahrane, Roger Alain p. 32-53 accès réservé avec résumé
  • Chronique. La praticabilité des recherches actuelles en GRH : les thématiques, méthodologies et collaborations du 24e congrès de l'AGRH et leur mise en perspective - Héloïse Cloet, Emilie Hennequin p. 54-72 accès réservé