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Avec l'adoption des normes IFRS, les groupes européens faisant appel public à l'épargne sont dans l'obligation de divulguer leurs états financiers sous un modèle de normes orienté vers les besoins d'information des investisseurs. Ce travail a pour objectif de vérifier si les normes IFRS, comparées aux normes françaises, améliorent la pertinence du résultat net pour répondre à ces besoins d'information. Nos conclusions révèlent que l'adoption des normes IFRS améliore sensiblement le contenu informationnel des résultats nets.

Dans cet article, nous avons réalisé une comparaison entre l'activité des marchés de gré à gré (OTC) et des marchés organisés de dérivés pour différentes catégories de risque sur plusieurs années en utilisant les données d'enquêtes triennales de BIS. Nous avons regroupé les données des marchés mondiaux de produits dérivés de gré à gré en trois régions: les Amériques, l'Europe et l'Asie / Pacifique, et comparé leur activité dans ces régions.Nous nous sommes concentrés sur l'interaction entre les taux de croissance des positions entre les marchés OTC et organisés pour les dérivés. Les résultats empiriques montrent que le taux de croissance des dérivés négociés en bourse dirige celle sur les marchés OTC. La conclusion reste la même pour les dérivés de différentes catégories de risque. Pour les dérivés de change uniquement, les échanges sur les marchés OTC déterminent ceux sur les marchés organisés et cela est significatif au seuil de 10%. Nos conclusions ne varient pas lorsque l'on compare les statistiques des tests initiaux avec celles qui sont fondées sur des valeurs critiques générées par bootstrapping.

La norme IFRS 11, obligatoire à partir du 1er Janvier 2013, nécessite la mise en équivalence pour comptabiliser les coentreprises et conduit de nombreuses entreprises à passer de la consolidation proportionnelle à cette méthode de mise en équivalence. Notre recherche vise à compléter l'analyse faite par l'IASB sur les effets de l'introduction de l'IFRS 11. Cet article consiste en une recherche simulant les impacts de la mise en œuvre de l'IFRS 11 sur les états financiers et les ratios financiers issus de la désagrégation du ROE de grandes entreprises européennes. Contrairement aux principales conclusions de l'analyse de l'IASB, nos résultats suggèrent un impact significatif du changement de méthode sur les états et les ratios financiers des entreprises de notre échantillon. Ce type d'analyse d'effet n'est donc pas suffisant pour soutenir l'adoption d'une norme comptable mais elle est nécessaire afin de comprendre toutes les questions sous-jacentes.

Cet article analyse la compétitivité, le pouvoir de marché et la rentabilité des banques islamiques par rapport à ceux des banques conventionnelles opérants sur le même marché dans la région MENA. Nous déterminons le niveau de compétitivité entre ces deux types de banques en utilisant la statistique de Panzar et Rosse et l'indice de Lerner. Nos estimations montrent que les secteurs bancaires de la région MENA opèrent en concurrence monopolistique. Nos résultats confirment que les banques islamiques sont plus compétitives que les banques conventionnelles et expriment aussi un degré élevé de pouvoir de marché. Nous montrons également que l'efficacité de la banque augmente de manière significative avec son pouvoir de marché.

L'objet de cet article est de vérifier s'il existe un lien entre le profil du créateur d'entreprise et la pérennité de leur entreprise au Cameroun. En s'appuyant sur des analyses économétriques à travers une régression logistique sur un échantillon de 304 entreprises camerounaises recensées parmi celles créées entre 1990-2008 et survivantes en 2011, les résultats montrent qu'en général, les caractéristiques de l'entrepreneur (ses antécédents professionnels, son niveau d'études, son genre et son âge) ont une influence significative sur la pérennité de leur entreprise au Cameroun.

La théorie de l'agence considère le conseil d'administration comme l'organe ultime de contrôle du dirigeant. Les scandales récents dénonçant les parachutes dorés des dirigeants d'entreprises en difficulté remettent en question l'efficacité du conseil à limiter le comportement opportuniste du dirigeant et sa rémunération. Cette étude examine l'impact de diverses caractéristiques du conseil d'administration sur la rémunération totale et variable des dirigeants des sociétés du CAC40 sur la période 2009-2011. Nos résultats semblent indiquer que de nombreux mécanismes de fonctionnement du conseil sont défaillants. Seuls le nombre de réunions et l'assiduité des administrateurs agissent négativement sur la rémunération du PDG. Nos résultats montrent en revanche que la rémunération du PDG augmente avec la présence d'un CEO familial et le nombre d'administrateurs familiaux. Nous suggérons que le contrôle familial nuit à l'efficacité du conseil d'administration.