Contenu du sommaire : Formation : La réforme accélérateur de l'e-learning

Égalité hommes-femmes

• BNP Paribas Real Estate veut développer le leadership des femmes cadres - Picut Gaëlle p. 6

Trois questions à

• Céline Liégent, directrice des ressources humaines et de la RSE de STEF - p. 9

Nominations

Plan 500 000 formations pour les chômeurs

• Un plan pour le retour en entreprise des demandeurs d'emploi - Gérard Laurent p. 10

Droit du travail

• Des universitaires rédigent un code du travail alternatif - Sanson-Stern Catherine p. 12

Management

• Un guide pour sensibiliser les managers à la conciliation des temps - Picut Gaëlle p. 13

E-learning

• L'agroalimentaire se dote d'un spoc sur le pilotage de la formation - Gérard Laurent p. 13

Interview

• "En matière de recrutement, le marketing RH se trompe de cible" - Pralong Jean p. 13

Seniors

• Safran bonifie les départs à la retraite - Truffaut Hélène p. 15

NAO

• Accords salariaux chez PSA et Renault - Truffaut Hélène p. 15

Les textes

Temps de travail

• Chez Airbus France, on badgera en tenue de travail - Sanson-Stern Catherine p. 16

Emploi

• Métro Cash & Carry signe son 4e accord handicap - Gérard Laurent p. 16

Agenda

L'enquête

• Formation

  - p. 18
  • La réforme, accélérateur de l'e-learning - Gérard Laurent p. 18

• Etude Afinef

  - p. 21
  • Plus de 50% de la formation en e-learning en 2020 ? - Gérard Laurent p. 21

• Groupe La Boucherie

  - p. 22
  • Serveurs et cuisiniers maîtrisent mieux le bœuf - Gérard Laurent p. 22

• Bioderma

  - p. 23
  • Derm@cademy pour salariés et entreprises clientes - Poillot Laurent p. 23

• Nocibé

  - p. 23
  • Le diplôme au bout du mix learning - Heulot Hubert p. 23

• Ingenico

  - p. 24
  • 720 apprenants dans 170 pays - Kammerer Mariette p. 24

• Interview

  - p. 25
  • Michel Diaz, directeur associé du cabinet Féfaur : "La transformation digitale de la formation est aussi celle de ses indicateurs" - p. 25

Marchés

• Expatriation

  - p. 27
  • Création d'un cabinet d'avocats spécialisé en RH - Truffaut Hélène p. 27

• Rémunération

  - p. 27
  • Une nouvelle solution pour les comp & ben - Truffaut Hélène p. 27

• Santé

  - p. 27
  • Territoriale : un guide "maladies chroniques et emploi" - Leblanc Virginie p. 27

Sur le terrain

• Santé au travail

  - p. 28
  • Des transporteurs de la Loire évaluent le coût des risques et de leur prévention - Roux Florence p. 28

• Handicap

  - p. 29
  • La Compagnie nationale du Rhône sous-traite avec le STPA - Poillot Laurent p. 29

• Retour sur

  - p. 30
  • Le programme de prévention des accidents d'Alstom à Ornans - Noyer Mathieu p. 30

• Question de droit

  - p. 31
  • Comment transiger avec l'Urssaf ? - Meunier-Fages Alice p. 31

• Recrutement

  - p. 32
  • Grande-Bretagne. Penguin Random House s'ouvrer aux talents non diplômés - Salti Stéphanie p. 32

• Chronique

  - p. 33
  • Avosial. Projet de loi El Khomri : vers plus de flexibilité du droit de travail - Stulz Viviane et Heilly Amélie D' p. 33

Les clés

• Gestion d'équipe

  - p. 36
  • Succéder à... un manager charismatique - Sève Marie-Madeleine p. 36

L'interview

• Jean-Hervé Lorenzi, économiste : "Notre contrat social doit devenir un contrat intergénérationnel" - p. 38

Les livres

• Tous rentiers ! Philippe Askenazy - p. 40
• Homo numericus au travail. Pierre Beretti et Alain Bloch - p. 40
• La protection sociale des jeunes de 16 à 29 ans. Igas - p. 40
• De la lutte ouvrière aux classes populaires. Collectif - p. 40

La chronique

• Vraiment simple comme bonjour - Détrie Philippe p. 41

L'emploi

• Carrières RH

  - p. 42