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Revue Revue de gestion des ressources humaines Mir@bel
Numéro no 100, avril-mai-juin 2016
Texte intégral en ligne Accès réservé
  • La Revue fête son centième numéro ! - Alice Le Flanchec p. 3 accès libre
  • Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être - Félix Ballesteros Leiva, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Sylvie St-Onge p. 5-20 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • L'innovation au cœur de la dynamique des métiers : application au secteur de la santé - Mohamed Tissioui, Aline Scouarnec, Clémence Joffre p. 21-40 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Les effets du sentiment d'efficacité personnelle sur la relation entre l'équilibre travail-famille et la satisfaction au travail - Pierre Garner, Patrice Laroche p. 41-60 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Le phénomène corporatiste au prisme de l'analyse des professions. Le cas des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts : une profession résiliente ? - Véronique Chanut, Marie-Odile Albizzatti, Madina Rival, Fatim Zahra Rhazi, Corinne Rochette p. 61-78 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Chronique : Les coulisses d'une découverte majeure en Gestion des Ressources Humaines : Retour sur le concept de boundaryless career en compagnie de Michael B. Arthur - Franck Biétry, Jean-Denis Culié p. 79-85 accès réservé