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Revue Revue de gestion des ressources humaines Mir@bel
Numéro no 109, juillet-août-septembre 2018
Texte intégral en ligne Accès réservé
  • Mobilisation des processus RH par les managers pour déployer le management responsable : le cas du Groupe La Poste - Christelle Havard, Marc Ingham p. 3-24 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • L'effet d'interaction des primes contingentes et de la motivation autonome sur la performance dans la tâche, contextuelle et adaptative - Claude Roussillon Soyer, Patrice Roussel, Audrey Charbonnier-Voirin, Kathleen Bentein, David B. Balkin p. 25-39 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Recentrer l'évaluation individuelle autour de l'activité professionnelle : une opportunité pour explorer le pouvoir d'agir - Jocelyne Yalenios p. 40-53 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais