Contenu du sommaire : Avancées de la recherche en microéconomie appliquée à l'occasion des XXXVI`supbes`/supb JMA (Casablanca 2019)

L'investissement en éducation tant social que privé est l'un des éléments fondamentaux du capital humain. L'éducation s'inscrit au cœur de l'affranchissement des individus de la servitude des autres. Elle est porteuse de croissance économique et représente un outil d'égalisation des chances pour tous. Fondé sur mes études en économie de l'éducation, ce texte traite de multiples sujets d'analyse économique et économétrique, notamment la persévérance scolaire, les choix éducationnels et les inégalités sociales en matière de choix éducatifs. Il présente aussi des éléments de politiques publiques associées aux thèmes discutés.Classification JEL : J24, C35, C91, C93, D81.

Une généralisation du modèle d'allocation du temps de Gary Becker (supposant un coût d'opportunité du temps endogène) permet d'explorer la substitution des dépenses monétaires et des temps alloués par les ménages provoquée par des modifications importantes de leur revenu, en période de forte expansion ou de récession. Cette analyse définit un multiplicateur positif de revenu et un diviseur négatif des temps alloués à la production domestique, et permet d'explorer un fondement microéconomique possible de la loi d'Okun ainsi qu'une diminution de l'effet négatif des récessions sur le bien-être des ménages.Classification JEL : D13, E32, I31, J22.

Dans cet article, nous analysons expérimentalement l'impact potentiel de la règle d'allocation des frais de justice (règle américaine ou anglaise) sur l'efficacité de la procédure judiciaire, via son effet sur l'effort de l'avocat, la dissuasion des recours illégitimes et les incitations du demandeur à aller en justice. D'après nos résultats, il semble que la règle anglaise contribue à diminuer le nombre de recours illégitimes, notamment en réduisant les incitations des avocats à exercer un effort élevé pour défendre ce type d'affaires ex post (et donc en décourageant les clients potentiels d'intenter un procès ex ante).Classification JEL : C91, C41.

Dans cette étude, nous examinons les dynamiques de promotion à l'Institut de physique (INP) du CNRS, l'un des plus grands organismes publics européens de recherche. Nous construisons un fichier d'étude en appariant des données individuelles variées sur la carrière des chercheurs avec celle d'une enquête en ligne et mettons en œuvre une analyse économétrique des promotions de chargés de recherche à directeurs de recherche. Nous trouvons que, pour une même productivité scientifique (entendue dans un sens large), les taux de promotion des chercheurs hommes et femmes sont comparables. Nous constatons néanmoins que les facteurs de promotion tels que les caractéristiques familiales, les responsabilités de recherche, l'encadrement doctoral et le réseau professionnel, ont des impacts différents.

La Mauritanie a introduit en 2002 un système de prépaiement des soins de santé maternelle, le forfait obstétrical. L'objectif de cette étude est de savoir si le forfait améliore la qualité de l'accès et réduit les inégalités dans le recours aux soins obstétricaux. Les données sont celles de l'enquête ménages MICS-Mauritanie de 2015. Deux méthodes ont été utilisées. La première est la méthode des indices de concentration. La seconde est la méthode de décomposition des inégalités par fonction d'influence recentrée qui estime des effets marginaux en tenant compte des caractéristiques des individus. Le forfait obstétrical permet aux femmes enceintes d'accéder à des soins de meilleure qualité et contribue à la réduction des inégalités d'accès.Classification JEL : I13, I14, I18.

Cet article s'intéresse à la sensibilité de la demande de prise en charge de la perte d'autonomie vis-à-vis de l'offre. En nous appuyant sur un modèle théorique, nous estimons la probabilité de choisir un mode de prise en charge grâce à une modélisation multinomiale utilisant les données des enquêtes CARE (Capacités, aides et ressources des seniors). Des restes à charge et densités théoriques sont estimés pour chaque alternative et individu afin d'évaluer l'effet de ces deux déterminants sur la décision de recourir à un mode de prise en charge spécifique. Cet article révèle que les choix sont contraints à la fois par le reste à charge de la prise en charge, sa variété et sa quantité mais que leur effet est limité.Classification JEL : D13, I11, I12, I14, J14.

Nous étudions le présentéisme des salariés des secteurs public et privé afin de déterminer s'il existe un lien entre ce sureffort et leur motivation prosociale. À partir d'un modèle de comptage, nous montrons que la motivation prosociale des salariés engendre bien un don de travail sous forme de présentéisme, mais celui-ci est identique pour les agents du public et les salariés du privé. De plus, en l'absence de cette motivation, le présentéisme moyen dans le secteur public serait moindre que dans le privé, les salariés de ce secteur y étant incités par d'autres biais que les agents du public.Classification JEL : I12, J22, J28, J45, M5.