Contenu du sommaire : Prix de thèse

Cet article traite de « l'argument du seigneuriage » en faveur de l'émission publique de monnaie, en vertu duquel les finances de l'État pourraient être améliorées si celui-ci exerçait plus pleinement le privilège de création monétaire – privilège qui, pour une large part, est aujourd'hui exercé par les banques privées. Cet argument fut avancé dans les années 1930 par plusieurs partisans du plan de réforme « 100% monnaie » – tels qu'Henry Simons de l'Université de Chicago, Lauchlin Currie de Harvard, ou Irving Fisher de Yale –, qui réclamaient une couverture intégrale des dépôts en comptes courants par des réserves en monnaie légale. L'un de leurs arguments était, qu'en rendant à l'État l'intégralité du profit de seigneuriage, une telle réforme permettrait de réduire considérablement la dette publique. Dans les débats académiques, cependant, suite à une critique originellement formulée en 1935 par Albert G. Hart de l'Université de Chicago, cet argument fut largement rejeté comme purement illusoire. Hart affirmait que, parce que l'État, sous un « système 100% », serait probablement amené à subventionner les banques pour assurer la tenue des comptes courants, aucune réduction notable de la dette publique ne pourrait en résulter. Les partisans du « 100% monnaie » n'ont jamais répondu à cette critique, dont la conclusion a souvent été considérée comme définitive au sein de la littérature. Cependant, une étude approfondie de la question révèle que l'analyse de Hart apparaît contestable à au moins deux égards : l'un ayant trait aux sources du profit du seigneuriage, l'autre à sa répartition. Nous en concluons que l'argument du seigneuriage avancé par les auteurs du « 100% monnaie » n'était pas entièrement infondé.

Les crises bancaires peuvent être extrêmement coûteuses. La détection précoce des vulnérabilités peut aider à prévenir ou à atténuer ces coûts. Nous développons un modèle d'alerte précoce des crises bancaires systémiques qui combine la technologie d'arbre de régression avec un algorithme statistique (CRAGGING), dans le but d'améliorer sa précision et de surmonter les inconvénients des modèles précédemment utilisés. Notre modèle possède un large éventail de fonctionnalités souhaitables. Il fournit des seuils critiques déterminés de manière endogène pour un ensemble d'indicateurs utiles, présentés sous la forme intuitive d'une structure d'arbre de décision. Notre cadre prend en compte les relations conditionnelles entre différents indicateurs lors de la fixation des seuils d'alerte précoce. Cela facilite la production de signaux d'alerte précoce précis par rapport aux signaux d'un modèle logit et d'un arbre de régression standard. Notre modèle suggère également que des agrégats de crédits élevés, à la fois en termes de volume et par rapport à une tendance à long terme, ainsi qu'une faible perception du risque de marché, sont parmi les indicateurs les plus importants pour prédire l'accumulation de vulnérabilités dans le secteur bancaire.

Depuis ces dernières années, les objets connectés suscitent un intérêt croissant dans le cadre de la consumérisation des TIC, influençant notre vie quotidienne. Néanmoins, la numérisation des objets physiques offre une abondance d'objets apparemment similaires mais caractérisés par certains attributs que les consommateurs ne parviennent pas à s'apercevoir et à s'approprier. En raison du phénomène de désengagement, les consommateurs ont besoin d'un outil pour les guider dans le choix de l'objet connecté le plus appropriable pour répondre à leurs besoins. Cette recherche vise à mieux comprendre les objets connectés en proposant une taxonomie en fonction des niveaux d'amélioration de l'expérience et de la pertinence pour des usages effectifs tels que appropriés. Cette taxonomie centrée sur l'utilisateur nous a permis de formuler des recommandations aux acteurs du marché des objets connectés à destination du grand public, spécifique à chaque catégorie d'objets connectés.

Cet article cherche à comprendre comment les managers territoriaux se représentent le processus de co-construction des services publics locaux. Nous retenons de la littérature un modèle de co-construction issu de l'analyse de l'action privée et de l'action publique à l'échelle nationale. Le management stratégique et la co-création de valeur renvoient aux caractéristiques de la co-construction, l'innovation managériale / sociale et l'empowerment sont des opportunités. Le modèle est confronté au terrain à travers une analyse d'entretiens et d'observations dans le secteur de l'action sociale à l'échelle communale. Les résultats confirment les dimensions et variables issues de la littérature et les complètent en proposant notamment une nouvelle dimension, celle des déterminants de la co-construction. Enfin, trois apports pour les managers territoriaux se dégagent : le management des conflits inhérent à l'action collective, l'influence du contexte et des interactions comme levier de développement, la co-construction pour améliorer la légitimité de l'action publique.

Cet article propose de clarifier et de dépasser l'irréductible variabilité qui contrarie toute tentative de qualification des pratiques expérimentales au sein d'une discipline ou à travers les disciplines. Pour ce faire, nous mobilisons la notion philosophique d'air de famille, au sens de Wittgenstein, qui permet de catégoriser des objets conceptuels sous la contrainte de leurs ressemblances et dissemblances. Notre analyse est basée sur une étude comparative entre la gestion et la médecine. Cette dernière permet de qualifier à la fois un air de famille « interne » aux pratiques expérimentales propres à chaque discipline (gestion et médecine) et un air de famille « externe » entre ces deux disciplines. Cette analyse insistera notamment sur les cas archétypiques des perspectives expérimentales de la recherche-intervention en gestion et de la clinique médicale.

La qualité de services et la satisfaction client deviennent la préoccupation de certains secteurs publics. Le secteur de soins et de santé n'est pas épargné malgré ses particularités. À la recherche d'une meilleure performance dans un contexte marqué par de fortes restrictions budgétaires, la qualité de service occupe le devant de la scène et devient le défi notamment dans le cadre de la démarche de certification. Cette situation ne peut être que bénéfique pour les usagers dont la satisfaction et la « fidélisation » deviennent déterminantes dans les processus d'amélioration de la qualité et la sécurité des soins promulgués. De ce fait, le déploiement d'une politique globale d'amélioration continue et la concentration sur les besoins du patient et les attentes des bénéficiaires en termes de qualité des services octroyés (Kröger et al., 2007 ; Donabedian, 1980) deviennent des enjeux capitaux. Qu'en est-il du secteur hospitalier en France ?

L'intégration régionale semble offrir une stimulation de la croissance économique. Elle est de plus en plus reconnue pour favoriser le développement et l'intégration des PME à l'économie mondiale. Pourtant, les PME qui représentent plus de 90% de la population des entreprises doivent élaborer des stratégies régionales compétitives afin d'aller en ce sens. Dans ce contexte, on peut estimer que le dynamisme des outils de gestion est indispensable pour que les PME jouent leurs rôles. Cet article analyse la médiation des outils de gestion entre compétences et performances face à une stratégie d'intégration régionale. Les données sont obtenues auprès de 195 PME (70 en Côte d'Ivoire, 62 au Sénégal et 63 au Cameroun), traitées par la méthode des Moindres Carrés Partiels. Les résultats révèlent une régularité des outils de communication pour l'ensemble des pays, avec un accent sur la gestion de la qualité et la comptabilité-finance au Sénégal, la culture d'entreprise et la stratégie au Cameroun. En outre, les méta-compétences et compétences sociales se révèlent régulatrices de la contribution de chaque pays à l'intégration régionale.

Cette recherche examine la Communication de Recrutement (CR) sur les réseaux sociaux professionnels en tant qu'instrument d'influence pouvant affecter les attitudes et les comportements des employés potentiels à l'égard de la Marque Employeur (ME). En empruntant les théories de l'efficacité publicitaire par une approche marketing RH, une étude qualitative en quatre étapes, réalisée auprès d'employés potentiels, permet de recommander, aux responsables marketing et RH, un référentiel de bonnes pratiques pour concevoir une CR. Plus précisément, les résultats montrent que : 1) la CR est jugée utile par les employés potentiels, 2) la CR binomiale est plus attractive, plus persuasive que la CR partielle, 3) les CR binomiales qui engendrent a) des humeurs positives, b) une forte projection de soi et c) une perception de temps gagné et de risque d'erreur réduit, impactent positivement la perception de la ME et favorisent l'intention d'interagir. Cet article ouvre de nombreuses voies de recherche dans le champ du marketing RH en termes de communication digitale de la ME.

Le financement de la transition énergétique est un enjeu majeur au niveau mondial, national et local. La France s'est dotée d'une loi, la TECV (Transition Énergétique pour le Croissance Verte). La prise de conscience des citoyens est également primordiale. Elle peut se faire au niveau local via différents dispositifs incitatifs. Cette recherche exploratoire montre comment les plateformes de crowdfunding contribuent à l'implication des citoyens au niveau local et permettent à un territoire local de s'approprier un enjeu sociétal mondial. Cependant, la variété des modèles proposés ne permet pas de conclure à un réel développement du crowdfunding citoyen.

L'évaluation des risques liés aux politiques d'aménagement du territoire dans lesquelles l'État s'associe aux acteurs locaux pour garantir l'efficacité de la décision administrative et financière, repose sur le contrôle du principe de pertinence de l'action publique selon lequel, il n'est pas pertinent de décider au niveau le plus élevé de ce qui peut l'être avec plus d'efficacité au niveau le plus bas. Elle implique que les projets innovants municipaux sont choisis et administrés au plus près possible du citoyen, en concertation avec les parties prenantes locales. Que se passe-t-il lorsque l'État se substitue aux acteurs locaux ? Cet article porte sur le cas de la municipalisation accélérée du Congo pour y démontrer toute la spécificité de la concertation entre parties-prenantes locales et politiques d'aménagement du territoire.

Alors que l'internationalisation demeure l'un des principaux moteurs de croissance pour la majorité des entreprises, les failles de l'environnement mondial ont remis en question la globalisation des chaînes de valeur et mis à mal les stratégies de localisation des entreprises. Bien comprendre les différents concepts, les débats en cours et leur impact est indispensable pour ne pas risquer de céder à des phénomènes de « désinternationalisation ». Les modèles, les stratégies et les géographies de « localisation » doivent ainsi être renouvelés, repensés, afin d'intégrer l'internationalisation comme un facteur de résilience et non comme un processus de délocalisation. Capitaliser sur des stratégies régionales dans des zones de croissance telles que l'Asie du Sud-Est offre ainsi une alternative d'internationalisation stratégique pour les PME françaises.

La Chine en tant qu'État présente une durée exceptionnelle : un bimillénaire. Elle a connu deux régimes, le premier sous forme d'Empire a été fondé en -202 avant JC et a eu une longue existence à travers une vingtaine de dynasties, se terminant en 1919 avec la chute de l'Empire. Le second régime a été créé le 1er octobre 1949 par Mao Tsé-toung qui a lancé à Pékin, devant la Cité Interdite, la République Populaire de Chine (RPC). De même, la Chine a subi, entre les deux régimes, une époque marquée par une occupation occidentale, semi coloniale, ainsi que par des luttes entre factions chinoises se disputant des morceaux de territoires. Mao Tsé-toung, jeune homme, était rendu furieux par la situation désespérée de son pays. Il n'a pas adhéré à la révolution démocratique promue par un médecin chinois, Sun Yat Sen, fondateur de la République de Chine. Il était attiré par la révolution menée en Union Soviétique. Il a adhéré au Parti Communiste Chinois (PCC) créé en 1921 dans lequel, par sa personnalité et par sa connaissance des armes, il s'est affirmé comme un leader susceptible de combattre les opposants au communisme. Cet article décrit l'historique de la politique chinoise depuis Mao Tsé-toung afin d'y expliquer comme corroléaire la puissance économique actuelle de la Chine de Xi Jinping.