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Cet article entreprend de comprendre comment un individu peut chercher à se distinguer jusqu'à endosser à tort un rôle synonyme de noblesse et de grandeur. Pour cela, il revient sur les écrits et la trajectoire méconnus d'Hippolyte Moussa-Mangoumbel (1856-1912), un Sénégalais né à Gorée puis installé en France qui a passé les quinze dernières années de sa vie à se prétendre petit-fils du roi du Congo. L'article éclaire la sociogenèse de cette ambition désajustée et la replace dans une configuration historique et un espace social. Par là, il discute des effets psychiques de la mobilité sociale.

Cet article étudie la restructuration du marché du travail dans l'industrie cinématographique française au cours des années 1930 et dans le contexte du Front populaire. Issue d'une négociation collective entre producteurs de cinéma et metteurs en scène, la catégorie de techniciens de la production cinématographique s'est en effet institutionnalisée à l'encontre d'un syndicat ouvrier des studios et laboratoires photochimiques, porteur d'une vision unifiée de l'industrie. Cet épisode met en lumière les usages contrastés du droit du travail dans un moment fort d'institutionnalisation du salariat.

Comment la compétition entre puissant·es est-elle régulée aux sommets de l'État quand les titres ne suffisent plus ? Cet article examine l'inégal accès des haut·es fonctionnaires aux positions de pouvoir à partir du cas de Jean-Yves Haberer. À la manière de la société de cour étudiée par Elias, c'est aussi dans et par le commerce des autres que s'ordonne la concurrence entre élites administratives. La sociologie des élites permet de déplacer le regard des politistes des relations politico-administratives vers l'économie multipolarisée d'échanges d'influence où se jouent, aussi, les carrières.

Partie de la contestation d'une taxe sur l'essence, la révolte des Gilets jaunes a fait preuve d'une rare longévité. Comment expliquer cet apparent paradoxe d'une révolte qui dure ? À partir d'une ethnographie comparée de 17 ronds-points répartis dans 7 départements, cet article décrit comment les formes d'occupation des ronds-points ont permis de se renouveler en changeant de nature, pour surmonter les épreuves de force locales, malgré une répression soutenue.

Cet article vise à éclairer les caractères de l'action politique des premiers travailleurs qui se mirent en grève dans l'Empire ottoman après la Révolution des Jeunes-Turcs de 1908, les ouvriers de la verrerie de Paṣabahçe. Il y a là une usine isolée, où la direction pouvait contrôler à sa guise la main-d'œuvre, embauchée et licenciée avec facilité. Comment expliquer la précocité des revendications exprimées sur un lieu de travail qui semblerait si peu adapté à l'émergence d'un mouvement ouvrier ? Un rapport de police concernant cette grève, conservé dans les Archives ottomanes d'Istanbul, fournit des éléments de réponse en attirant l'attention sur les modes d'action des divers ouvriers de l'usine.