Contenu du sommaire : no 135, janvier-mars 2025

Revue	Revue de gestion des ressources humaines
Numéro	2025 / n° 135 / Revue de gestion des ressources humaines 1
Titre du numéro	no 135, janvier-mars 2025
Texte intégral en ligne	Accès réservé

• Pages de début - p. 1-2
• La régulation managériale et des équipes en contexte multiculturel : le cas d'un hypermarché en Nouvelle-Calédonie - Marc Dumas, Slim Belaid p. 3-18
• Quand le projet territorial soulève la question du macro-talent management : enjeux, difficultés et perspectives - Juliette Evon, Ingrid Mazzilli p. 19-38
• Compétence et dyslexie dans les organisations : des schèmes de pensée spécifiques au service de l'élaboration d'une compétence idiosyncratique - Damien Aimar p. 39-55
• Well-being at work and individual performance : the case of multinational firms in a developing economy - Jean-Paul Tchankam, Thierry Lorey, Jean-François Ngok Evina p. 56-80