Contenu du sommaire : Handicap et engagements. Le sport au travail. Politiques de l'emploi et solidarités

Cet article interroge les conditions de travail et les mobilisations des travailleurs aveugles en ateliers entre le début du XXe siècle et 1939, avec une perspective comparative entre la France et l'Espagne. Ces travailleurs et travailleuses sont généralement considérés comme des assistés par le travail, méritant des compensations liées à leur moindre productivité. Après avoir présenté la diversité des conditions de travail au sein des ateliers français et espagnols, nous analysons les mobilisations sociales de ces ouvriers pour améliorer leurs conditions de vie et de travail ou contester leur mise au chômage forcé. Nous abordons les différents modes d'action choisis (grève, pétition…), les relations avec les syndicats et les succès mitigés de ces luttes locales.

Cet article analyse les années de jeunesse puis l'apogée de la carrière d'une dirigeante associative elle-même handicapée, Suzanne Fouché (1901-1989), qui participe à la construction des politiques du handicap en France au xxesiècle. Sa sociobiographie est reconstituée comme une succession de prises de position dans les domaines religieux, sanitaire et politique, devenant tour à tour une écrivaine mystique bien intégrée dans les milieux littéraires catholiques, une formatrice de travailleuses sociales spécialisée dans l'orientation et la remise au travail des « diminués physiques » et une militante nationaliste déterminée à donner la chasse aux « parasites sociaux ». On montre ainsi l'intrication entre des valeurs conservatrices et des représentations religieuses dans la construction de la catégorie de handicap, mais aussi l'importance ancienne qui est accordée à l'expertise des personnes malades et handicapées sur leurs propres expériences.

Cet article retrace les idées, les pratiques et les représentations de l'internationalisme médical à destination des personnes handicapées en Grèce de 1935 à 1955 entre la période de paix, la Seconde Guerre mondiale et la guerre civile. Face à l'inaction des autorités grecques, qui privilégient les enfants et les anciens combattants handicapés, deux institutions, la Near East Foundation et l'United Nations Relief and Rehabilitation Administration, créent en 1945 le Centre hellénique de rééducation pour adultes civils handicapés. Ce centre a pour mission de soigner les patients, de leur fournir des prothèses, de leur apprendre un métier ou un sport, et vise ainsi une rééducation physique et morale dans le cadre de la reconstruction économique, politique et sociale de la société grecque. Dix ans plus tard, en 1955, après avoir soigné environ 7 000 personnes handicapées, la Near East Foundation négocie le transfert du centre à l'État grec, qui en prend la charge, non sans difficultés.

Au début des années 1920, le sport ouvrier est un mouvement de loisirs international de premier plan particulièrement fort en Allemagne. Cet article analyse l'adaptation du sport ouvrier strasbourgeois quand l'Alsace devient française en 1918. La première partie se concentre sur la structure mise en place et sur les tensions liées au conflit entre socialistes et communistes. La deuxième aborde les caractéristiques du sport ouvrier strasbourgeois ; une section spéciale est consacrée au sport des femmes, resté invisible dans l'historiographie jusqu'à présent. Enfin, l'article présente les activités sportives et culturelles visant à améliorer la vie des travailleurs. Au final, cet article, basé sur de rares sources imprimées, montre que le changement d'appartenance nationale n'a pas fondamentalement modifié le cœur du mouvement sportif ouvrier strasbourgeois, d'inspiration et d'expression allemandes, mais de portée internationale.

L'étude de la politique sportive de l'entreprise de Wendel, qui comptait parmi les deux plus importantes firmes sidérurgiques françaises, nous invite à nuancer l'idée longtemps admise d'un mouvement sportif totalement contrôlé par le patronat, imposant son pouvoir à des salariés passifs. En s'appuyant sur des fonds d'archives conservés aux Archives nationales, à l'Espace Archives d'Arcelor-Mittal, aux archives départementales de la Moselle et de la Meurthe-et-Moselle, ainsi que sur la presse sportive et d'information, cet article montre que le paternalisme sportif des Wendel en Lorraine a divergé à de nombreuses reprises entre les différents sites de production, en fonction de la vision du sport des différents membres de la famille et de celle des directeurs d'usine. Il a aussi été possible pour les salariés les plus modestes de prendre des initiatives dans le domaine du sport, que ce soit par la prise de contrôle de clubs ou par la création d'équipes de football au sein des usines.

La loi du 30 mai 1941 avait pour objectif de favoriser « le retour à la terre des familles d'origine paysanne » en leur offrant un pécule. Nous examinons le parcours d'un de ces bénéficiaires, célébré par la propagande de Vichy qui le fêta au printemps 1942 comme le « vingt-millième retour à la terre ». La mise en scène de l'événement est analysée à partir d'articles et de photographies de la presse collaborationniste. Aidé par des sources familiales, nous suivons le nouveau colon dans sa pratique quotidienne au sein d'une exploitation agricole de Sologne. L'examen de l'élaboration de la loi par le ministre de l'Agriculture Caziot, et son entourage, à partir du dossier de préparation conservé aux Archives nationales, permet de saisir les moyens mis en œuvre pour répondre à l'appel au retour à la terre du maréchal Pétain et aux nécessités du ravitaillement. L'article met en lumière les débats de politique agricole entre conservateurs agrariens et modernistes, en prenant appui sur un cas singulier mais significatif des contradictions entre représentations et réalités du terrain.

Au cours des années 1970-2000, le passage à la retraite est marqué par la mise en œuvre massive de départs anticipés réunis sous le terme de préretraite. Ces retraits avant terme de la vie active passent par différents dispositifs visant à répondre à la vague des destructions d'emplois. Leur ampleur considérable brouille les logiques respectives de la retraite et de la lutte contre le chômage. Sans prétendre épuiser le sujet, l'article montre différents aspects de ces perturbations. Les employeurs traitent leurs salariés âgés de façon ambivalente, les pouvoirs publics adoptent des positions inédites, tandis que les syndicats cherchent à s'adapter. L'irruption de ces dispositifs suscite dans les entreprises des débats nouveaux. Parmi les salariés, cette vague brouille la valeur des âges au travail et certaines formes de solidarité entre salariés, entre générations, entre genres, entre victimes des plans sociaux. En refluant, les préretraites laissent des traces profondes dans le monde du travail.