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L'analyse de la structure en qualification du travail du commerce extérieur français permet d'effectuer des tests de la théorie des qualifications d'emplois. L'utilisation des techniques Input-Output permet de déterminer les contenus en travail des exportations et des productions de remplacement des importations, pour neuf niveaux de qualifications. Les résultats obtenus montrent un déficit des échanges totaux de la France en travail qualifié (principalement ingénieurs et techniciens). En revanche, la prise en cdrnpte des relations bilatérales permet de nuancer ces résultats et apporte une confirmation à la théorie des qualifications d'emplois. L'intensité en travail qualifié des exportations vers les Etats-Unis, l'Allemagne Fédérale et le Royaume-Uni (plus riches en travail qualifié) est inférieure à celle des importations. La relation inverse est constatée dans les échanges bilatéraux avec l'URSS, le Maroc et la Tunisie. Dès lors, il semble que la théorie des qualifications d'emplois soit appropriée au commerce bilatéral. En revanche, elle né paraît pas susceptible d'expliquer les causes de la spécialisation internationale du commerce total, principalement dans le cas des pays intermédiaires tels que la France qui commerce à la fois avec des pays plus développés et plus riches en travail qualifié et avec des pays moins développés et plus riches en travail banal.

Cet article propose des éléments pour une approche marxiste de la question de l'Etat dans le capitalisme, qui rompe avec l'optique fonctionnaliste de la Repro­duction sociale et de l'Etat comme réponse aux besoins du capital. Notre hypothèse est que l'Etat n'est intelligible que rapporté à la marchandise, comme forme sociale des travaux privés, ce qui conduit à rechercher ses fondements dans le rapport salarial. Le rapport salarial est présenté ici non comme un rapport d'échanges entre équivalents, mais comme un rapport de soumission qui, en socialisant les individus sous la figure particulière de « travailleurs évalués », constitue eri lui-même un principe d'autorité. C'est pourquoi, on appelle étatique le type de soumission contenu dans le rapport salarial et Etat l'ensemble des formes sociales d'inscription des individus dans les rapports marchands. Plus généralement l'Etat est appréhendé comme lieu et forme particuliers de production des individus comme êtres sociaux.

Cet article essaie de dégager les propriétés générales des modèles étudiés en ce qui concerne d'une part la structure des erreurs de prévision commises, d'autre part les effets d'une hausse des dépenses publiques sous différentes hypothèses. On arrive aux conclusions suivantes : la structure des erreurs est pratiquement la même dans tous les modèles, où l'investissement et le chômage sont les variables les moins bien prévues. Si les effets sur l'activité en volume et les prix d'une augmentation des dépenses publiques sont semblables dans la plupart des modèles, des divergences très fortes apparaissent lorsqu'on examine les conséquences de modifications du financement des dépenses et l'impact des politiques monétaires.

L'objet de cet article est de préciser certains points des relations théoriques qui existent entre les indices de concentration et les mesures du pouvoir de mono­pole. Après avoir présenté une généralisation de l'indice d'Herfindahl, l'auteur propose des indices adaptés au cas de l'entreprise pilote. Il est enfin montré que le passage du pouvoir de monopole au taux de marge bénéficiaire au niveau de l'industrie peut présenter certaines difficultés lorsque la concentration est mesurée par le taux de concentration.