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On pense généralement que l'État-providence redistribue les ressources vers les générations anciennes aux dépens des générations les plus jeunes. Cependant, cette opinion se fonde sur une vision partielle du système de transferts qui se focalise sur les dépenses de vieillesse. Notre article montre que la prise en compte des transferts descendants d'éducation modifie le tableau de la redistribution intergénérationnelle. Les générations nées entre 1910 et 1920, qui ont bénéficié de la mise en place des systèmes de retraites, ont également financé substantiellement l'éducation de leurs enfants. Les générations nées entre 1990 et 2000 vont payer d'importants transferts ascendants à leurs parents mais elles reçoivent un transfert éducatif du même ordre. Au final, les générations nées entre 1950 et 1960 sont les plus mal loties, mais leurs pertes restent mesurées.

Cet article étudie l'effet de la ségrégation résidentielle et de la déconnexion physique aux lieux d'emploi sur le chômage. Nous présentons tout d'abord une brève synthèse de la littérature économique portant sur ces questions. Nous proposons ensuite des statistiques descriptives caractérisant l'ampleur de la ségrégation résidentielle et de la déconnexion physique aux emplois en Île-de-France en utilisant les données du recensement de 1999 et des matrices de temps de déplacement intercommunal de2000. Nous estimons finalement l'effet du contexte local (ségrégation et déconnexion aux emplois) sur les transitions chômage/emploi en Île-de-France en utilisant les données de l'Enquête Emploi de 1990 à 2002. Nos résultats montrent que les chômeurs des quartiers ségrégués ont plus de mal à retrouver un emploi.

Dans cet article, nous étudions les différences de salaire selon la taille des entreprises en France, sur la période récente, pour une population de jeunes primo-entrants sur le marché du travail. Nous prenons en compte de nombreuses variables de contrôle relatives aux caractéristiques de l'individu et de l'emploi occupé et on met en évidence des écarts de salaire selon la taille assez importants. Nous montrons que ces écarts ne peuvent pas être imputés à des caractéristiques individuelles inobservables et vraisemblablement pas entièrement non plus à des différences dans les conditions de travail. Nous considérons également un modèle de sélection qui fait apparaître que les grandes unités rémunèrent davantage chaque année d'étude et que l'écart entre grandes et petites entreprises est, de ce point de vue, plus important pour les salariés les plus qualifiés. Un biais de sélection existe, positif pour les salariés des petites firmes, négatif pour ceux des grandes firmes.

Les salariés du secteur privé constituent une population aux parcours professionnels très divers. Notre travail vise à synthétiser cette diversité en déterminant des groupes de salariés aux profils de carrière proches grâce à une analyse de classification qui intègre le caractère longitudinal des parcours. L'évolution de la représentativité des profils identifiés pour les salariés nés entre 1935 et 1960 permet alors d'illustrer certains des changements intervenus sur le marché du travail au cours des dernières décennies. Les résultats témoignent notamment de la persistance d'un noyau dur de carrières continues, longues et à salaires élevés, et de la part croissante des carrières précaires, marquées par le chômage et aux salaires faibles.

Deux méthodes complémentaires permettent d'estimer les rendements économiques privés de l'éducation. La première (Mincer, 1974) estime une équation de salaire avec l'éducation et l'expérience comme variables explicatives. La seconde, dite méthode globale, prend en compte les coûts liés à l'investissement éducatif et calcule le taux d'actualisation qui égalise bénéfices et coûts privés de l'investissement en éducation sur le cycle de vie des individus. Ces méthodes sont également utilisées au niveau agrégé pour estimer les rendements sociaux de l'éducation. Les différences de rendement dépendent du modèle économique et social auquel adhère chaque pays ainsi qu'au cadre institutionnel des différents systèmes éducatifs (modes de sélection et surtout de financement). Ces deux méthodes classent la France parmi les pays industrialisés où l'investissement éducatif est le plus rentable, en particulier pour l'éducation supérieure, au niveau individuel et collectif, avec les États-Unis et le Royaume-Uni et devant les pays scandinaves.

L'opération de rénovation urbaine concernant le quartier de la Goutte d'Or dans le 18ème arrondissement de Paris a débuté en 1985 et se poursuit jusqu'à nos jours. Nous nous intéressons à l'évaluation d'une telle opération par le marché du logement. À cette fin, nous utilisons une base de données sur les prix de transaction (380 000 observations sur la période 1981-2001) qui nous permet d'étudier la dynamique de ce marché à travers l'estimation d'indices de prix hédoniques pour Paris, pour les quartiers concernés par la rénovation, et pour un quartier dit de contrôle. À l'échelon d'un quartier, un effet de court terme peut être détecté, mais cet effet ne semble pas durable. Au niveau plus fin de l'infra-quartier, il apparaît également que la rénovation a eu pour effet d'atténuer le caractère d'externalité négative que présentait la zone par rapport aux logements situés dans un voisinage immédiat.

Les Appellations d'Origine Contrôlée (AOC) du vignoble bordelais constituent-elles autant de marchés autonomes ? Sur quelles bases les consommateurs substituent-ils les vins de Bordeaux ? Nous répondons à ces questions en étudiant les relations de co-intégration animant un vecteur de prix de sept appellations bordelaises. L'analyse empirique montre que ce n'est pas sur la base de critères objectifs que le consommateur substitue un vin à un autre; à l'inverse, il substitue les vins sur la base de leur qualité perçue. Certains de ces substituts présentent des caractéristiques intrinsèques divergentes. Il en résulte que le marché des vins de Bordeaux est segmenté par la réputation.

Ce papier analyse les possibilités d'allotissement des réseaux régionaux de transport ferroviaire. Nous y appréhendons les rendements d'échelle à un niveau désagrégé, le seul à être désormais pertinent pour l'étude des marchés ferroviaires européens. Les résultats novateurs que nous en tirons prouvent que les rendements d'échelle ne sont pas significativement croissants sur les réseaux régionaux. Le monopole d'un opérateur sur l'ensemble d'un réseau régional n'est donc pas justifié, compte tenu du bénéfice attendu de l'ouverture à la concurrence. Nous proposons donc d'allotir progressivement les réseaux régionaux en tenant compte des effets de réseaux (coûts d'interconnexion), de la contestabilité des marchés délégués (rentes informationnelles) et de l'organisation de ces marchés (coûts de transaction).

Il convient de bien différencier la question de l'adoption de celle de l'usage que l'on fait de l'Internet. Si la première ligne de fracture, celle de l'adoption, trouve son explication dans des déterminants d'ordre économique, les usages apparaissent quant à eux largement déterminés par des variables d'interactions non-marchandes et des aptitudes cognitives. Précisément, nous avançons que la fracture de second niveau se fonde sur l'encastrement social de l'usage. Nous illustrons ce point par l'analyse jointe de deux usages. Nous montrons que les pratiques du commerce électronique et de l'administration électronique sont non corrélées et que les variables d'encastrement sont discriminantes. Aussi, la fracture de second niveau ne peut être posée comme telle mais doit renvoyer à un usage en particulier. Combler les fossés numériques doit donc passer par une stimulation des différents niveaux de capital individuels (économique, humain, social) selon l'usage numérique.

Dans cet article, nous nous proposons d'identifier les différents types d'entreprises (entreprises pérennes, entreprises apparues ou disparues) qui contribuent à la croissance de la productivité du travail et de la productivité globale des facteurs (PGF) dans l'industrie marocaine. Nous utilisons deux méthodes de décomposition (Griliches et Regev, 1995; Foster, Haltiwanger et Krizan, 2000) qui permettent de prendre en compte le processus de destruction créatrice le renouvellement des entreprises et la croissance des entreprises pérennes. Nous montrons que la croissance de la productivité du travail est fortement dépendante de la croissance au sein des entreprises pérennes ; ensuite, pour la croissance de la productivité globale des facteurs, que les entrées jouent un rôle plus important, notamment en incorporant du capital plus performant; enfin, que les disparitions d'entreprises expliquent la différence de croissance de l'emploi entre deux périodes de la décennie quatre-vingt-dix.

Nous présentons dans ce papier l'impact des évolutions démographiques sur l'équilibre financier du système de retraite en Tunisie. Il s'agit par la suite d'analyser, à l'aide d'un modèle à générations imbriquées en économie fermée, l'impact de deux types de réforme introduisant une dose de capitalisation, parallèlement au système par répartition existant. Le premier scénario de réforme correspond à l'introduction d'un fonds de réserve, le second à la mise en place d'un pilier capitalisé. Nous mesurons l'impact sur le niveau d'épargne et de consommation. Le modèle met en évidence un effet d'éviction important qui limite l'impact sur l'épargne. Les simulations montrent que le poids de la réforme est davantage supporté par certaines générations.

L'objectif de cet article est d'évaluer, d'un point de vue théorique et empirique, la nature des ajustements externes à court-moyen terme en France lors de chocs temporaires et non anticipés sur les termes de l'échange. En s'appuyant sur une synthèse originale de l'approche inter-temporelle de la balance courante et des modèles traditionnels de balance commerciale, l'analyse théorique permet, tout d'abord, de dégager des conditions de type Marshall-Lerner élargies au cadre inter-temporel et de l'Union économique et monétaire (UEM). Ces conditions sont ensuite évaluées à partir d'une estimation robuste des paramètres-clés du modèle, les élasticités de substitution inter-temporelles et intra-temporelles. Les simulations des conditions Marshall-Lerner élargies stipulent que l'introduction de l'euro a diminué l'impact des chocs des termes de l'échange sur le compte courant de l'économie française. De plus, la dynamique de ses comptes externes est mieux expliquée par les effets de lissage inter-temporels (ou revenu) que de substitution.

Cet article propose d'évaluer la capacité de la politique monétaire à influencer le produit et l'inflation dans les huit PECO ayant récemment adhéré à l'UE et les potentielles évolutions de ces mécanismes de transmission à la faveur des changements de régime monétaire intervenus dans beaucoup de ces pays. Nos résultats mettent en avant un rapprochement indéniable des mécanismes de transmission de la politique monétaire dans les PECO vers ceux des pays industrialisés, avec notamment une réaction de la production cohérente et significative pour la totalité des pays étudiés. En outre, si l'impact sur l'inflation apparaît encore peu décelable, l'analyse empirique souligne l'absence de réaction incohérente des prix (price puzzle) lorsque l'on considère des régimes de politique monétaire stabilisés et crédibles contre l'inflation (cf. Castelnuovo et Surico, 2006).

L'objet de cet article est de proposer une revue de la littérature méthodologique relative aux tests de co-intégration sur données de panel. Après un exposé des concepts spécifiques à la co-intégration en panel, sont ainsi présentés les tests de l'hypothèse nulle d'absence de co-intégration (tests de Pedroni, Kao, Bai et Ng, Groen et Kleibergen) ainsi que le test de McCoskey et Kao reposant sur l'hypothèse nulle de co-intégration. Quelques éléments relatifs à la comparaison des tests par le biais de résultats de simulations de Monte Carlo, à l'inférence et l'estimation de systèmes co-intégrés sont également fournis.