Contenu du sommaire : Tensions interculturelles en organisation
Revue | Communication & Organisation |
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Numéro | no 58, décembre 2020 |
Titre du numéro | Tensions interculturelles en organisation |
Texte intégral en ligne | Accessible sur l'internet |
Dossier
- Penser les tensions interculturelles en organisation - Alexander Frame, Mélodine Sommier p. 11-24
- Les études critiques en gestion interculturelle - Laurence Romani, Alexander Frame p. 25-40 Cet article présente les apports des études critiques en gestion interculturelle (Cross-cultural management : CCM) pour penser les relations interculturelles dans les organisations. La CCM critique se concentre sur les rapports de pouvoir qui imprègnent les relations interculturelles et leur gestion en contexte organisationnel. Son ancrage dans la sociologie du changement radical et sa posture de recherche de dénaturalisation sont abordés ainsi que trois courants de recherche qui la caractérisent : les études interprétativistes critiques, les analyses bourdieusiennes et les études postcoloniales. Enfin, l'article évoque l'avenir de la CCM critique et son programme implicite : l'émancipation.This paper seeks to profile critical Cross-Cultural Management (CCM) studies, that is, CCM research that pays attention to the ways in which power relations permeate intercultural interactions and their management in organizational settings. It presents two distinctive features of these studies : their positioning in the sociology of radical change and their research agenda of de-naturalization. Follows a brief introduction of distinctive streams of research within critical CCM : interpretivist studies adopting a critical agenda, Bordieuan analyses, and postcolonial studies. The article concludes with a discussion of the future of critical CCM and its hitherto unaddressed agenda : emancipation.
- Vers une conception de la culture organisationnelle sous l'angle de la philosophie processuelle - Ana Ramos p. 41-54 Ayant comme assise le pragmatisme spéculatif d'Alfred North Whitehead, le présent article propose de comprendre la culture organisationnelle en tant que processus. Pour ce faire, il traverse deux différents niveaux de l'expérience. Le premier est celui de la dimension de « l'entité actuelle ». Il consiste en une échelle microscopique en deçà de la perception. Le deuxième est macroscopique : celui de la société. Une socialité de l'affect est ainsi esquissée de sorte à concevoir un champ social et un champ culturel conjointement actifs dans tout évènement.Based on Alfred North Whitehead's speculative pragmatism, this article fosters a processual understanding of organizational culture. In order to do so, it exposes two dimensions of experience : the first one is the dimension of actual entity, consisting in a microscopic level below the threshold of perception. The second one is macroscopic, the one of society. A sociality of affect is thus outlined in order to conceive a social and a cultural field co-operatively active in every event.
- Culture sociotechnique et investissements de formes dans le secteur du bâtiment. L'exemple du BIM - Bruno Chaudet p. 55-68 Le BIM et sa maquette numérique se déploient actuellement dans la filière du bâtiment. Elles impliquent la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail dans une forme organisationnelle complexe qui fait appel à de multiples intervenants, de la conception à la gestion. C'est finalement à l'émergence d'une nouvelle culture sociotechnique et de nouveaux investissements de forme auxquels nous assistons. Les savoir-faire et pratiques héritées de la période précédente doivent se renouveler dans le contexte de la mutation numérique. Entre contrôle et autonomie, les enjeux du BIM questionnent les acteurs du bâtiment.BIM and its digital model are currently being displayed in the building industry. They involve the implementation of new working methods in a complex organizational form that calls upon multiple participants, from design to management. Ultimately, it is the emergence of a new socio-technical culture and new form investments that we are witnessing. The know-how and practices inherited from the previous period must be renewed in the context of digital transformation. Between control and autonomy, the challenges of BIM question those involved in the building industry.
- Interculturalité, monde des affaires et “rêve chinois” : Les cas de Ma Yun (Alibaba) et de Ren Zhengfei (Huawei) - Fred Dervin, Ning Chen p. 69-85 Cet article interroge la place de l'interculturalité dans les parcours d'hommes d'affaires et dans la fondation d'entreprises mondialement connues. Les auteurs passent tout d'abord en revue les façons dont la notion a été traitée dans la recherche commerciale et managériale. Sur la base de ces caractéristiques, l'article examine la signification et la place de l'interculturalité dans les biographies de deux hommes d'affaires chinois très influents (Ma Yun et Ren Zhengfei) qui symbolisent le « rêve chinois ». Les résultats montrent que l'interculturalité n'est pas de même nature dans ces récits de vie et que ses utilisations varient entre les deux entrepreneurs.This article examines the role of interculturality in the biographies of businessmen and in the creation of world famous companies. The authors first review the ways interculturality has been dealt with in research and practice of business and management. Based on this review, the article describes the meaning and place of interculturality in the biographies of two influential Chinese businessmen –Ma Yun and Ren Zhengfei–, who symbolise the « Chinese dream ». Results show that interculturality differs in the way their biographies are constructed and in the way the two businessmen are seen to ‘act intercultural'.
Varia
- Médias, relais et discussions sur Twitter. Proximités et distances lexicales à propos du Covid-19 - Pascal Moliner p. 89-107 Les messages d'un corpus recueilli sur Twitter et comportant le mot clé « covid » ont été classés en trois catégories selon qu'ils avaient été postés par des médias (Infos), par des usagers particuliers ayant intégré un lien dans leur message et l'ayant posté publiquement (Relais) ou par des usagers n'ayant pas intégré de lien dans leur message et l'ayant posté à destination d'autres usagers (Discussions). On constate une forte ressemblance entre les messages Infos et Relais qui se démarquent des Discussions. On note aussi plus de messages contenant une théorie conspirationniste dans les messages Discussions que dans les messages Relais. Ces résultats suggèrent une relative imperméabilité des discussions sur Twitter aux discours médiatiques.Messages from a corpus collected on Twitter, comprising the keyword “covid” were classified into three categories according to whether they had been posted by a media (News), by private users who integrated a link in their message and posted it publicly (Relay) or by users who did not include a link in their message and posted it to other users (Discussions). There is a strong similarity between the News and Relay messages, which stand out from the Discussions messages. There are also more messages containing conspiracy theories in Discussion messages than in Relay messages. These results suggest a relative impermeability of Twitter discussions to media discourse.
- Médias, relais et discussions sur Twitter. Proximités et distances lexicales à propos du Covid-19 - Pascal Moliner p. 89-107
État de la recherche et des laboratoires
Entretien
Recensions
- VIALLON, Philippe et TRESTINI, Marc, 2019. Cultures numériques : cultures paradoxales ? : Paris : L'Harmattan - Olivier Pulvar p. 129-131
- GINGRAS, Anne-Marie (dir.), 2018. "Histoires de communication politique : Pratiques et état de savoirs" : Québec, Presses de l'Université de Québec - Valentyna Dymytrova p. 132-134
- PIGNARD-CHEYNEL, Nathalie et VAN DIEVOET, Lara, 2019. "Journalisme mobile. Usages informationnels, stratégies éditoriales et pratiques journalistiques" : Louvain-la-Neuve, De Boeck Supérieur - Étienne Damome p. 135-138
- DONDERO, Maria Giulia, 2020. "Les langages de l'image. De la peinture aux Big Visual Data" : Paris : Hermann - Anne Beyaert-Geslin p. 139-141
- MIÈGE Bernard, 2020. "La numérisation en cours de la société - Points de repères et enjeux" : Grenoble : Presses universitaires de Grenoble - Ugo Roux p. 141-143