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Titre Profils de carrière d'un échantillon d'ouvriers et d'employés
Auteur François Bourguignon, Christian Morrisson
Mir@bel Revue Economie et statistique (INSEE)
Numéro no 198, Avril 1987. Emploi et chômage en 1986 / Les carrières des ouvriers et des employés / Les voyages de courte durée.
Rubrique / Thématique
Population active
Page 21-35
Mots-clés (matière)carrière professionnelle inégalité des revenus revenu salaire
Résumé L'évolution individuelle des salaires au cours de la vie professionnelle est encore très mal connue. Au-delà d'une période de 5 ans, on ne disposait jusqu'ici pour étudier la "mobilité" des salaires que d'un échantillon des cadres supérieurs. Sur l'ensemble de l'échantillon suivi et en moyenne, la "mobilité" des salaires parait moderée. Elle serait beaucoup plus grande si l'on excluait un groupe privilégié mais réduit en nombre: les salaires à vie des grandes entreprises. D'autre part la "mobilité" parmi les ouvriers et employés demeure significative meme après 40 ou 45 ans, ce qui n'est pas le cas pour les cadres ou les salariés de grande entreprise, qui seuls bénéficient d'une relative stabilité de carrière à partir d'un certain age.
Article en ligne http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1987_num_198_1_5077