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Titre Les formes traditionnelles d'emploi salarié reculent
Auteur Michel Cézard, Jean-Luc Heller
Mir@bel Revue Economie et statistique (INSEE)
Numéro no 215, Novembre 1988. L'évolution de l'emploi et du chômage / Autour de la création d'entreprises.
Rubrique / Thématique
L'évolution récente de l'emploi et du chômage
Page 15-23
Mots-clés (matière)chômage emploi salarié
Mots-clés (géographie)France
Résumé En 1986 et 1987, la perte d'emplois salariés traditionnels est ramenée en dessous de 100.000 par an. Le temps partiel croit moins vite et le dispositif des stages plafonne. Intérim et surtout contrats à durée déterminée prennent le relais; en 1987 le solde de l'emploi salarié aura été positif. Depuis 1982 le modèle dominant de l'emploi salarié, à temps plein, sous contrat à durée indéterminée, est en constant recul: un million d'emploi de ce type en moins depuis six ans. Dans le meme temps, les autres formes d'emplois progressent de manière équivalente: temps partiel, stages, intérim, contrats à durée déterminée, représentent aujourd'hui près de trois millions d'emploi, contre deux millions en 1982.
Article en ligne http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1988_num_215_1_5256