| Titre | Les effets d'incitation de l'intéressement : la productivité plutôt que l'emploi | |
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| Auteur | Pierre Cahuc, Brigitte Dormont | |
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Revue | Economie et statistique (INSEE) |
| Numéro | no 257,Septembre 1992. | |
| Rubrique / Thématique | La formation des salaires |
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| Page | 45-56 | |
| Mots-clés (matière) | chômage emploi entreprise productivité profit rémunération salaire | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Résumé | Lorsque les conditions de production rendent les taches interdépendantes, l'intéressement peut etre un mode de rémunération efficace pour améliorer la productivité de l'entreprise. Son impact sur l'emploi n'est pas nécessairement positif: les gains de productivité rendent l'offre plus compétitive et sont donc favorables à l'emploi. | |
| Article en ligne | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1992_num_257_1_5680 |
