| Titre | Quand la fusion s'impose : la (re) naissance de l'université de Strasbourg | |
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| Auteur | Christine Musselin, Maël Dif-Pradalier | |
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Revue | Revue Française de Sociologie |
| Numéro | vol. 55, no 2, 2014 Varia | |
| Rubrique / Thématique | Varia |
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| Page | 285-318 | |
| Annexes | Bibliographie, Tableaux | |
| Mots-clés (matière) | enseignement supérieur politique de l'éducation système éducatif université | |
| Mots-clés (géographie) | France Strasbourg | |
| Résumé |
Cet article porte sur la fusion des trois universités de Strasbourg et s'intéresse aux acteurs qui l'ont conduite, ainsi qu'aux argumentaires qui l'ont justifiée. Cette fusion et le mouvement généralisé qu'elle a suscité au sein du système d'enseignement supérieur français représentent un changement institutionnel visant à mettre les universités françaises en conformité avec des normes organisationnelles présentées comme des normes mondiales. Il s'agit de comprendre par quels processus concrets cette évolution s'est produite et quel a été le rôle des entrepreneurs institutionnels qui l'ont portée. Cet article s'inscrit donc dans la lignée des travaux qui étudient les phénomènes de changement et renouvellent l'analyse néo-institutionnaliste des organisations, en réintroduisant notamment les notions d'agency, d'intérêts et de rapports de pouvoir. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
When merging is clearly the best way forward : the (re) birth of the University of Strasbourg.
The article analyzes the merging of three Strasbourg universities, focusing in particular on the actors who carried it out and the arguments used to justify it. The merge and the movement it gave rise to in the French higher education system overall amount to an institutional change aimed at making French universities conform to organizational standards that are presented as international ones. The point is to understand the concrete processes that gave rise to this change and the role of the institutional entrepreneurs who desired and realized it. The article therefore contributes to institutional change studies and works to renew neo-institutional analysis of organizations, namely by reintroducing the notions of agency, interest and power relationships. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFS_552_0285 |
