| Titre | Mouvements et mobilité chez les salariés de l'Etat. | |
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| Auteur | Monique Méron | |
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Revue | Espace Populations Sociétés |
| Numéro | no 3, 1988 La population face à l'emploi - Population and work opportunities | |
| Rubrique / Thématique | III. La mobilité de la population active |
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| Page | 521-531 | |
| Résumé |
Les entrées dans la Fonction publique sont plus fréquentes au nord de la France et en région parisienne alors que les départs sont plus nombreux au sud et à l'ouest. Les principaux déplacements des salariés partent donc autour de Paris et sont orientés vers les côtes ou le Midi. Les structures régionales des services civils de l'Etat dépendent de ces mobilités mais aussi de la répartition et du développement très différencié des ministères. Les changements géographiques sont surtout le fait des jeunes. Les enseignants sont moins mobiles que les autres cadres. Parfois, la mobilité est liée à une promotion ou à une rupture professionnelle. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Migrations and mobility of the civil servants Accessions to public offices happen often in the North of France or in Paris area. Many civil servants take off the South or West coast to retire. Most of officials' transfers get from Paris surroundings to the coast regions or the South of France. Regional civil public services depend on those mobilities as well on ministries distributions and development. Geographic transfers particularly concern young people. Teachers are less mobile than the other high-grade employees. Sometimes, mobility walks with promotion or needs interruption or change in trade. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | http://www.persee.fr/doc/espos_0755-7809_1988_num_6_3_1301 |
