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Revue | Politiques et management public |
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Numéro | vol. 3, no 3, septembre 1985 |
Texte intégral en ligne | Accessible sur l'internet |
Articles
- Les «statues» de la fonction publique : les juristes et leurs prédateurs dans le système administratif - Pierre-Eric Verrier p. 1-20 Très tôt en France, les juristes ont été privilégiés dans l'accès à la haute fonction publique pour leur capacité à légitimer les manifestations étatiques. Mais, depuis la fin des années 60, les pressions économiques et technologiques ont modifié le type dominant de rationalité. Aujourd'hui, les juristes se font peu à peu exproprier de leur propre terrain d'études et de compétences. La rationalité des juristes -transformés désormais en «statues»- cède la place à une autre rationalité plus proche de l'expertise technique. Le présent article tente de mesurer, en termes d'importance stratégique, l'état actuel du droit en amont et en aval du recrutement des fonctionnaires. Il mesure également les conséquences des conflits de rationalités sur le champ d'analyse administrative.Early, in France, jurists were majoritly employed by public offices because of their ability to legitimate public powers. But, for the end of the sixtie's, economic and technological pressures have been modifying the prevailing rationality. Today, jurists are gradually expropried from their own range of research and activities. Jurists, being changed into «statues», their rationality gives place to another one nearer technical expertise. In a strategic view-point, this paper attempts to evaluate the present jurists' condition, above and below their entering into public organizations. Moreover, it appreciates the consequences of those conflicts about the range of research on public administration.
- Vers une définition opérationnelle des services - James Teboul, Véronique Malleret p. 21-49 Cet article propose une définition des services et en tire des conclusions en ce qui concerne l'organisation et la gestion des activités de service. Il part du principe que, dans les services, production et consommation sont simultanées. Cette simultanéité entraîne une forte interaction avec le client, qui complique le système de production et nous conduit à distinguer deux systèmes dont l'organisation et la mission sont différentes. C'est la gestion de l'interface qui a retenu notre attention dans cet article car, dans le système support, se retrouvent les concepts -clés et méthodes classiques de la gestion industrielle.This article proposes a precise definition of services and, on the basis of this definition, it draws operational conclusions about the organization and management of service activities : within services, production and consumption are simultaneous. This simultaneity gives rise to considerable customer/service interaction which in turn complicates the production system. Consequently, within service activities, we distinguish two systems -interface and support- with different organizations and missions. Since the key concepts and traditional methods of industrial management are found within the Support system, in this article we address the specific tnanagement of the Interface.
- Les facteurs de réussite ou d'échec des politiques publiques - Harold Wolman p. 51-95 Les récentes recherches en sciences sociales - plus particulièrement les recherches en évaluation et les analyses avantage - coût - ont considérablement et très utilement enrichi la réflexion sur l'impact des politiques publiques ou sur la relation entre les ressources ou facteurs affectés à la réalisation d'un programme d'intervention et les effets ou résultats de ce dernier. L'accent tout particulier que ces techniques analytiques ont mis sur les impacts et conséquences des programmes n'a cependant pas permis d'expliciter de façon systématique les raisons pour lesquelles ces programmes ont été des réussites ou des échecs. Il est pourtant clair que les décideurs, lorsqu'ils sont en présence d'une évaluation qui conclut à l'échec ou à la réussite d'un programme, doivent avoir à leur disposition des indications sur les raisons de cet échec ou de cette réussite, notamment s'ils ont à formuler des décisions concernant les modifications qu'il conviendrait d'apporter à ce programme ou à transférer, d'un domaine à l'autre, les leçons issues d'une évaluation d'un programme. Cet article a pour objet de présenter un cadre général d'explication et de compréhension des performances d'un programme. Il est destiné à répondre à une double finalité et à satisfaire les besoins de deux types de clientèles. En premier lieu, il propose aux chercheurs en sciences sociales un ensemble de questions pertinentes susceptibles de guider leurs investigations concernant les facteurs déterminants des performances d'un programme. En second lieu, il propose aux décideurs publics une série de questions qui devraient être prises en compte lors de l'élaboration ou de la mise en œuvre d'une politique pour en accroître les chances de succès. Le cadre d'analyse proposé repose sur la distinction entre le processus d'élaboration et le processus de mise en œuvre des programmes d'intervention, étant entendu que, dans la pratique, ces deux processus présentent d'importants chevauchements tant dans le temps qu'au regard des types de préoccupation qui les caractérisent. Les obstacles au succès d'un programme peuvent tenir à divers problèmes et inadaptations caractéristiques d'une ou plusieurs composantes soit au stade de la formulation soit au stade de la mise en œuvre soit encore aux deux. performances d'un programme. En second lieu, il propose aux décideurs publics une série de questions qui devraient être prises en compte lors de l'élaboration ou de la mise en œuvre d'une politique pour en accroître les chances de succès. Le cadre d'analyse proposé repose sur la distinction entre le processus d'élaboration et le processus de mise en œuvre des programmes d'intervention, étant entendu que, dans la pratique, ces deux processus présentent d'importants chevauchements tant dans le temps qu'au regard des types de préoccupation qui les caractérisent. Les obstacles au succès d'un programme peuvent tenir à divers problèmes et inadaptations caractéristiques d'une ou plusieurs composantes soit au stade de la formulation soit au stade de la mise en œuvre soit encore aux deux.Recent social science research -particularly evaluation research and cost-benefit analysis- has produced a substantial and very useful literature on the impact of public policy and on the relationship of program inputs to outputs and outcomes. However, the explicit focus of these analytic techniques on impacts and outcomes does not systematically yield useful information on why programs have been successes or failures. Policy-makers faced with an evaluation of program success of failure obviously need to know something about the why question if they are to make needed adjustments in the program or carry the lessons of one program to other areas. This article attempts to present a comprehensive framework for explaining and understanding program performance. It is meant to have two uses and to serve two clienteles. First, it presents for social scientists a set of research questions to guide research into the determinants of program performance. Second, it provides public policy-makers with a set of action questions which should be asked and answered appropriately in the actual formulating and carrying out of public policy, as a means of enhancing the chances of program success. The framework is divided into two parts, the formulating process and the carrying out process, although these two processes may overlap considerably, both in time and in terms of substantive concerns. Program success may be impeded by problems or inadequacies in one or mo.e of the components in either the formulating stage or the carrying out stage or in both.
- La distribution inégale des dépenses sociales en Belgique - Herman Deleeck p. 97-130 La présente étude se fonde principalement sur les résultats de deux enquêtes représentatives effectuées en 1976 et 1982 par le Centre de Politique Sociale de l'Université d'Anvers. La perception des prestations de la sécurité sociale diminue d'abord à mesure que s'élève la catégorie des revenus mais elle se stabilise à partir du cinquième décile avec même une légère augmentation au niveau du dixième. L'efficacité du système de sécurité sociale a été appréciée à l'aide d'une norme, le revenu minimum social, établie inductivement pour différents types de ménages (seuil de pauvreté). Pour 1976 on a trouvé que 24 % des ménages se trouvaient dans une situation d'insécurité d'existence (pour 1982 : 22 %). En ce qui concerne les biens et les services sociaux, notre étude démontre que les catégories sociales supérieures en profitent plus par ménage que les catégories inférieures. Cette distribution inégale se manifeste par rapport à l'usage de l'enseignement (y compris les allocations familiales). Elle se manifeste aussi, mais d'une façon moins évidente, dans les secteurs du logement social, des soins de santé et dans les services culturels et sportifs. Cette distribution inégale des services sociaux doit être comprise dans le cadre d'une théorie générale de la distribution des revenus dans l'Etat Providence. La répartition des biens sociaux est la conséquence d'un processus de décision par lequel les groupes qui sont politiquement les mieux organisés parviennent à réaliser des services sociaux orientés vers les intérêts de leurs membres. Elle est aussi la conséquence des positions de départ socio-politiques différentes qui encouragent ou empêchent l'accès à et l'emploi de services universels ou quasi-universels. Nous avons désigné ce phénomène de la distribution inégale des dépenses sociales de l'Etat par l'appellation d'effet Mathieu.in education (including related benefits such as family allowances) as, though less explicitly, in the sectors of public housing, health care, leisure and sports. This distribution is the consequence of a decision-making process by means of which strongly organized political groups succeed in creating social advantages which are in the interest of their members. It is also the result of a socially and culturally unequal opportuniy structure which fosters or hinders accession to and use of universal or quasi-universal facilities according to the position people occupy within it. We named the phenomenon of the unequal distribution of social expenditures the «Matthew Effect».
- Les «statues» de la fonction publique : les juristes et leurs prédateurs dans le système administratif - Pierre-Eric Verrier p. 1-20
- Résumés en anglais des articles - p. 131-133
Note
- Capitol Hill et l'écoute des sirènes protectionnistes - Jean-Michel Saussois p. 135-154
Rubriques
Analyses critiques d'ouvrages
- Note à l'attention des lecteurs - p. 155
- Système de classification des documents analysés - p. 156-157
- Breton A. and Wintrobe R., The logic of bureaucratic conduct • An economic analysis of competition, exchange and efficiency in private and public organizations - de Lavergne Philippe p. 158-160
- Groth A. et Wade L. (sous la direction de) : Comparative resource allocation • Politics, performance, and policy priorities - Verrier Pierre-Eric p. 160-164
- Hanusch H. (Editor) : Public finance and the quest for efficiency - Les Finances publiques et l'exigence de l'efficience - Vessilier E. p. 164-170
- Mintzberg H. : Le manager au quotidien, les dix rôles du cadre - Caillé Nicole p. 170-174
- Rose R. : Understanding big government • The programme approach - Hussenot Philippe p. 174-175
Manifestations scientifiques
Comptes rendus
- Note à l'attention des lecteurs - p. 177
- Congrès Mondial de Science Politique, Paris, 15-20 juillet 1985, organisé par l'Association Internationale de Science Politique - Verrier Pierre-Eric p. 178-180
- Parution des actes des colloques - p. 180-181
- Annonces de manifestations à venir - p. 182-195 Annonces de manifestations à venir. In: Politiques et management public, vol. 3, n° 1, 1985. Le management public entre les politiques nationales et les stratégies des organisations publiques. Actes du Premier Colloque International Paris - 26,27,28 septembre 1984 - (Première partie) Préparés par Guy Terny, sous la direction de Guy Terny . pp. 249-259.
- Note aux auteurs - p. 197-199