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Cet article discute le travail des enquêteurs et enquêtrices de terrain collectant les données au cours d'une expérimentation contrôlée randomisée, en Afrique de l'Est. Il s'agit de rendre visibles des opérations très peu documentées malgré leur caractère crucial. Je montre que ce sont les enquêteurs et les enquêtrices qui fabriquent le site expérimental, au cours d'allers-retours entre les bureaux et les villages, et qui transforment les villageois et villageoises en sujets expérimentaux capables de répondre à un questionnaire long et inadapté. Le travail ethnographique met au jour les frictions subies par les enquêteurs et enquêtrices, qui se trouvent à l'interface entre un projet piloté depuis l'étranger par des économistes ne connaissant pas le terrain, et des sujets expérimentaux peu familiers avec la situation d'enquête par questionnaire. Les enquêteurs et les enquêtrices parviennent à gérer ces frictions en mobilisant des compétences et des savoir-faire spécifiques. Leur virtuosité culmine dans la production de ce que j'appelle des fictions ancrées, des données inventées qui n'en sont pas moins le fruit d'une enquête fine et consciencieuse.

Cet article étudie l'activité d'un service de la Confédération générale du travail (CGT) chargé d'accompagner, au cours des décennies 1970-1990, la transition professionnelle des cadres militants de l'organisation. À rebours d'une explication individualiste, il démontre combien la reconversion des syndicalistes est le produit d'un travail collectif orienté par les accompagnateurs confédéraux. Le propos s'attarde d'abord sur la genèse du service confédéral, puis sur les modalités concrètes du soutien accordé aux syndicalistes et, enfin, sur la manière dont ceux-ci peuvent évoluer sur les différents marchés du travail et/ou de la formation universitaire. Ce faisant, on comprend comment se fabrique le périmètre d'influence des accompagnateurs confédéraux mais aussi quelles en sont les limites. En effet, si le service confédéral est un support essentiel du reclassement des syndicalistes, son action reste dépendante des opportunités professionnelles offertes par les réseaux du militantisme cégéto-communiste. En dehors de ceux-ci, les accompagnateurs peinent à trouver un emploi à leurs anciens camarades. Au travers de cette étude de cas, on saisit alors les dynamiques relationnelles et collectives qui président à la fabrication des trajectoires singulières de transition professionnelle.

Cet article analyse la production sociale et politique d'une monnaie locale. À partir d'une enquête sur la monnaie « eusko » au Pays Basque français, l'article démontre que l'institutionnalisation de cette monnaie alternative relève d'un intense travail politique mené par des acteurs dotés de ressources variées, organisés et capables de mobiliser des réseaux denses. Ce travail politique s'est déployé sous la forme d'un travail relationnel de construction d'alliances dans le mouvement autonomiste basque et d'un travail de cadrage symbolique qui s'est attaché à politiser l'appartenance locale. L'association a certes construit un instrument monétaire mais, plus encore, elle s'est attelée à faire émerger une institution et à la légitimer, ou du moins à la normaliser, en vue de sa diffusion y compris dans le champ de l'action publique. Nous cherchons ainsi à « décloisonner » une analyse en termes de mouvements sociaux en couplant l'étude des filières et réseaux d'adhésion à celle des processus d'institutionnalisation.

Cet article questionne la façon dont la profession agricole s'approprie en même temps qu'elle est travaillée par l'action publique environnementale. Le cas étudié est celui du tournant sanitaire et environnemental de la Politique agricole commune (PAC) en France et en Espagne. Nous mobilisons la littérature sur les médiations et les fardeaux administratifs pour mettre en évidence un mécanisme discret par lequel ces réformes produisent ou non de la sélection professionnelle : l'intervention des organisations professionnelles dans leur mise en œuvre. Grâce à la comparaison internationale et à des enquêtes qualitatives multi-situées, l'article rend compte de l'hétérogénéité de l'accompagnement administratif offert aux agriculteurs. Tandis que les banques et les syndicats agricoles prennent en charge gratuitement l'essentiel du travail administratif à leur place en Espagne, l'accompagnement proposé en France laisse les agriculteurs assumer seuls un plus grand fardeau administratif. Ces services PAC et leur ancrage dans des contextes nationaux différents favorisent la domination du modèle de l'agriculteur-entrepreneur en France tandis qu'ils participent au maintien d'une définition large des profils agricoles en Espagne. Ainsi le cas étudié montre comment la mise en œuvre et les médiations administratives des politiques environnementales peuvent en faire des leviers d'inclusion (en Espagne) ou au contraire de sélection professionnelle (en France).

Depuis plus d'un siècle, les sociologues ont mené des enquêtes qualitatives en vue de comprendre les expériences que les chômeuses et chômeurs font de la privation d'emploi. Parallèlement, la recherche d'emploi a pris une place croissante dans l'encadrement institutionnel et normatif de ces expériences. En examinant la littérature sociologique internationale accumulée sur celles-ci, nous mettons en évidence que la recherche d'emploi y occupe une place très limitée : elle a en effet été longtemps « oubliée » dans la sociologie des chômeurs. Comment comprendre cette disjonction entre expérience du chômage et recherche d'emploi ? Pour répondre à cette question, nous examinons les travaux fondateurs publiés dans les années 1930 et montrons que leur postérité, très inégale, a alimenté et consolidé un paradigme de la privation qui fait peu de place à la recherche d'emploi. Finalement nous dégageons différentes approches émergentes qui tentent d'articuler recherche d'emploi et expérience du chômage, et enrichissent ainsi la tradition sociologique compréhensive.