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À partir de cinq monographies rendant compte de la variété des situations où la division sexuelle, dans le travail comme dans l'emploi, se donne pour évidente, les auteurs souhaitent renouveler la vieille question de la mixité. En distinguant travail et emploi, la mixité prend un sens différent. Les auteurs proposent une sociologie qui appréhende les mécanismes de l'emploi en termes de rapports sociaux et non plus seulement en termes de marché du travail. Abordant la question de la flexibilité, les auteurs avancent l'idée que cette flexibilité est un construit social renvoyant au contexte spécifique de l'entreprise et aux rapports de force entre direction, syndicats et salariés mais aussi entre masculin et féminin.

L'article traite des logiques d'attachement à la politique professionnelle des enseignant·es devenu·es membres de l'Assemblée nationale. S'intéresser à la construction et au déroulement des carrières politiques de ces personnes qui n'ont pas fait que de la politique au cours de leur vie professionnelle permet de dépasser l'opposition entre professionnel·les de la politique et professionnel·les en politique, et de préciser des logiques de professionnalisation politique. L'analyse mobilise une prosopographie étendue des député·es de cinq législatures (entre 1978 et 2017), qui détaille précisément les propriétés sociodémographiques, les trajectoires politiques et professionnelles. Elle montre que le déplacement des député·es-enseignant·es vers la politique s'avère très souvent sans véritable retour dans les mondes de l'enseignement et sans souhait d'un retour, produisant une distanciation avec l'espace professionnel d'origine au cours du mandat parlementaire ainsi qu'à la fin de celui-ci. Le cas des enseignant·es met en évidence un déplacement social comme moteur des carrières politiques, et invite à rapporter l'attachement à la politique professionnelle non pas seulement à la dynamique des carrières politiques, mais aussi à la trajectoire professionnelle et à la trajectoire sociale de classe et de genre.

Dans cet article nous exploitons des données collectées sur le réseau social LinkedIn (n = 7 549) pour décrire les carrières professionnelles des journalistes depuis les années 1980. Nous discutons notamment la relation qui existe entre la flexibilisation des relations d'emploi dans le monde du journalisme et la sortie du journalisme. Nous mettons d'abord en évidence la généralisation récente des formes d'emploi flexible. Nous classifions ensuite les carrières pour décrire l'émergence de phénomènes de tournois à l'entrée dans ce monde régulant la carrière des jeunes recrues et ses effets longitudinaux, dont la diminution des opportunités d'accès à un emploi stable en début de carrière et l'augmentation des sorties du journalisme. Ces tournois se caractérisent notamment par une forte accélération de la temporalité des carrières, dont les grands tournants sont de plus en plus précoces. Nous mettons aussi en évidence le fait que l'investissement scolaire initial des nouveaux et nouvelles journalistes a tendance à surexposer de plus en plus à la flexibilité de l'emploi et à augmenter en parallèle la probabilité de durer dans le monde du journalisme. Nous montrons finalement que ces tournois à l'entrée encouragent les jeunes journalistes à se positionner de plus en plus précocement à la frontière entre le monde du journalisme et des mondes connexes. Nous discutons finalement de la portée de ces résultats et de l'intérêt de notre approche pour une meilleure compréhension du fonctionnement du monde du journalisme.

Cet article vise à mettre en évidence un chaînon négligé de la sociologie de la profession d'avocat, en portant attention à plusieurs monographies réalisées sous l'influence de l'approche des activités professionnelles prônée par Everett Hughes. En insistant sur la fragmentation du groupe des avocats, sur les activités diversifiées qui étaient les leurs, et sur les contingences de la pratique dans le Chicago des années 1950, une première série de travaux a participé d'un désenclavement de l'étude de ces professionnels tout autant que d'un apport de la sociologie de Chicago au mouvement Law and Society naissant. Dans un second temps, cet héritage a contribué non seulement à nourrir de nouvelles pratiques militantes du droit, comme l'illustre la trajectoire de Jerome Carlin, mais aussi à mieux comprendre les trajectoires sociales des praticiens engagés du droit dans les années 1960 et 1970 aux États-Unis. D'une grande richesse, à la fois du point de vue d'une sociologie des activités professionnelles et en termes de sociologie du droit, ces travaux suggèrent aussi l'intérêt que de telles approches transversales de la profession pourraient avoir aujourd'hui, notamment dans le cas français.