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Revue La Revue des Sciences de Gestion Mir@bel
Numéro no 323, 2023/4
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  • Assumer - Philippe Naszályi p. 1-2 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    Prendre en compte, inspire le premier dossier «  Rôle de l'Etat : fiscalité et organisation comptable » qui débute par un article qui décrit « les relations entre le niveau d'imposition et la gouvernance d'entreprise dans le contexte français ». Sur la même thématique, mais à partir de l'études de 269 entreprises au Cameroun, nous nous interrogeons sur la promotion des investissements à l'aune des incitations fiscales et de son optimisation. Le dernier article du premier dossier, s'illustre en Asie cette fois et en particulier au Viet Nam par une prise en compte de la perception par les professionnels des réformes comptables voulues par l'Etat ! Poursuivant son cheminement méthodologique «  La gestion comptable et les performances entrepreneuriales », déroule une étude sur la « qualité de l'information comptable et la performance d'entreprise ». Prenant source au Maroc, les auteurs s'interrogent sur la création de richesse par la valeur ajoutée sur une longue durée (2004-2018) et en analysant 136 sociétés (68 firmes initiatrices et 68 entreprises de contrôle). Enfin, dans la Communauté Économique et Monétaire de l'Afrique Centrale (CEMAC), créée en 1994, et qui compte six pays, l'étude présentée ici, démontre « que la méconnaissance ou l'inadéquation de certains éléments clés de la flexibilité organisationnelle dans le management des Etablissements de microfinance (EMF) serait à l'origine de leur disparition précoce ». Ces six articles apportent une ouverture à tous les gestionnaires qui ne croient pas que la science se limite à copier médiocrement mais à se comparer, s'enrichir des autres et s'inspirer de modèles différents. Nous sommes fidèles à notre conviction réaffirmée depuis près de 60 ans que la comparaison des différents modes de gestion selon les cultures est le seule voie d'un progrès collectif : Diriger, c'est obtenir un résultat par d'autres que soi et c'est aussi être responsable de ce que d'autres ont fait8, c'est à coup cela assumer et nous assumons donc ces choix d'ouverture aux autres !
    Taking into account, inspires the first file : Role of the State: taxation and accounting organization which begins with an article which describes “the relationships between the level of taxation and corporate governance in the French context”. On the same theme, but based on the study of 269 companies in Cameroon, we question the promotion of investments in the light of tax incentives and its optimization. The last article of the first file, stands out in Asia this time and in particular in Viet Nam by taking into account the perception by professionals of the accounting reforms desired by the State ! Continuing its methodological journey: Accounting management and entrepreneurial performance, is carrying out a study on the “quality of accounting information and business performance”. Taking its source from Morocco, the authors question the creation of wealth through added value over a long period (2004-2018) and by analyzing 136 companies (68 initiating firms and 68 control companies). Finally, in the Central African Economic and Monetary Community (CEMAC), created in 1994, and which includes six countries, the study presented here demonstrates “that the ignorance or inadequacy of certain key elements of flexibility organizational in the management of microfinance establishments (EMF) would be at the origin of their early disappearance. These six articles provide an opening to all managers who do not believe that science is limited to mediocre copying but to comparing, learning from others and drawing inspiration from different models. We are faithful to our conviction reaffirmed for nearly 60 years that the comparison of different management methods according to cultures is the only path to collective progress: To lead is to obtain a result through others than yourself and that is also being responsible for what others have done, that is definitely taking responsibility and we therefore take responsibility for these choices of openness to others !

  • I. Rôle de l'État : fiscalité et organisation comptable

    • Conseil d'administration et agressivité fiscale - Sébastien Schepens, Jérôme Maati p. 11-24 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      Cet article analyse les relations entre le niveau d'imposition et la gouvernance d'entreprise dans un contexte français. Premièrement, l'étude est réalisée pour déterminer dans quelle mesure les actionnaires peuvent valoriser l'optimisation fiscale et redouter l'agressivité fiscale. Deuxièmement, nous étudions quelles configurations structurelles du CA permettent de limiter au mieux le risque fiscal lié à des pratiques agressives. L'échantillon est composé de sociétés françaises appartenant à l'indice CAC All-Tradable sur la période 2015-2020. Des estimations statistiques des régressions et des tests de robustesse, lf ressort deux principaux apports. D'une part, notre article soutient l'existence d'une relation en forme de U inversé entre le niveau d'imposition et la performance, ce qui démontre une méfiance vis-à-vis de l'agressivité fiscale. D'autre part, nous observons que la taille du CA et son taux d'indépendance sont deux variables déterminantes pour lutter contre l'agressivité fiscale.
      This article analyzes the relationship between tax level and corporate governance in a French context. First, this study is carried out to determine to what extent shareholders may value tax optimization and fear tax aggressiveness. Second, we study which structural configurations of the board of directors limit the tax aggressiveness. The sample is made up of French companies belonging to the CAC All-Tradable index over the period 2015-2020. From the statistical estimates of the regressions and robustness tests, two main contributions emerge. On the one hand, our article supports the existence of an inverted U-shaped relationship between the tax level and performance, which demonstrates a distrust of tax aggressiveness. On the other hand, we observe that the size of the board and its rate of independence are two determining variables in the fight against tax aggressiveness.
    • Incitations fiscales, optimisation fiscale et promotion des investissements dans les entreprises au Cameroun - Aboubakar Mfopain, Thérèse Maï Django Wambé, Sadjo Kaoutoing p. 25-34 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      L'objectif de cet article est d'évaluer l'influence du mobile d'optimisation de la charge fiscale sur le respect de cet engagement tacite à accroître les investissements au sein des entreprises. Ainsi, pour répondre à notre problématique, nous avons effectué, dans un premier temps, une analyse en composantes principales qui va permettre d'identifier les facteurs qui caractérisent chaque groupe et de ce fait, de réduire le nombre de variables en un ensemble plus restreint, prêt à être utilisé par la régression logistique qui permettra d'établir les relations entre les variables. Les résultats de l'étude empirique sont obtenus à partir d'un échantillon de 269 entreprises. Il ressort des résultats des tests pratiques que l'optimisation fiscale est un facteur déterminant du respect des engagements relatifs à l'accroissement des investissements lorsque l'entreprise cherche à bénéficier des avantages liés à son système d'amortissement, à l'optimisation de ses provisions et de ses frais d'établissement.
      This article sets out to evaluate the influence of the optimisation motive of tax expenses on the respect of implied undertakings as a way of increasing investments within companies. In this way, to provide an answer to our research problem, we carried out on the one hand, principal components analysis that will enable us identify factors which characterize each group and by so doing, reduce the number of variables in a more limited set, ready to be used by logistic regression which will help in establishing relations between variables. The results of empirical studies were obtained from a sample of 269 companies. Results of practical tests revealed that tax optimization is a determining factor of the respect of undertakings pertaining to its investments increament when the company tries to benefit from advantages connected to its absorption system, the optimisation of its provisions and establishment fees.
    • La perception des réformes comptables par les professionnels. Le cas de la transition vietnamienne - Nhu Tuyên Lê, Olivier Vidal, Marc de Bourmont, Véronique Blum p. 35-50 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      La conduite des transformations des systèmes économiques par les programmes politiques modifie parfois la comptabilité d'entreprise (la réglementation, les objectifs, les principes, les formes comptables). L'application de cette nouvelle comptabilité peut alors produire des résultats divergents, éventuellement en raison d'une diversité des perceptions de la réglementation par les acteurs à qui échoit leur opérationnalisation. Ce phénomène peut être examiné dans le cadre de la transition vietnamienne d'une économie centralisée planifiée vers une économie de marché. Notre étude empirique est constituée d'un matériau rare collecté via une enquête et relatif aux perceptions des professionnels de la comptabilité. Nos résultats indiquent une perception différenciée des dimensions des changements comptables que les caractéristiques socioculturelles des individus peuvent expliquer.
      The transformation of economic systems through political programmes sometimes modifies corporate accounting (regulations, objectives, principles, accounting forms). The application of this new accounting system may then produce divergent results, possibly due to a diversity of perceptions of regulation by the actors to whom their operationalization falls due. This phenomenon can be examined in the context of Vietnam's transition from a planned centralised economy to a market economy. Our empirical study is made of a rare material collected through a survey and related to the perceptions of accounting professionals. Our results indicate a differentiated perception of the dimensions of accounting changes explained by the socio-cultural characteristics of individuals.
  • L'actualité de la gestion : Universités – Grandes Écoles – Entreprises – Institutions… - Philippe Naszályi, Jean-Désiré Mbaye p. 51 accès réservé

  • II. La gestion comptable et les performances entrepreneuriales

    • Effet modérateur du gouvernement d'entreprise sur la relation entre la qualité de l'information comptable et la performance d'entreprise - Salma Hamrouni, Hadda Kilani, Zayati Montassar p. 53-66 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      Nous nous proposons, dans ce papier, d'étendre l'analyse sur l'effet des mécanismes de gouvernance d'entreprises sur la qualité de l'information comptable représentée par le conservatisme comptable, et d'étudier l'effet modérateur de cette dernière sur la relation entre les mécanismes de gouvernement et la performance au contexte des entreprises tunisiennes. Nous essayons, alors de tester empiriquement dans le contexte des entreprises françaises et sur une période allant de 2014 à 2021, l'effet de la structure de propriété et du conseil d'administration sur la qualité de l'information comptable (mesuré par le conservatisme) et sur la relation performance-conservatisme.
      We aim, in this paper, to extend the analysis of the impact of corporate governance mechanisms on the quality of accounting information represented by accounting conservatism. Additionally, we seek to examine the moderating effect of the latter on the relationship between governance mechanisms and performance in the context of Tunisian companies. We attempt to empirically test, in the context of French companies over the period from 2014 to 2021, the effect of ownership structure and the board of directors on the quality of accounting information (measured by conservatism) and on the performance-conservatism relationship.
    • La performance opérationnelle à long terme des fusions et acquisitions (F&A). Le cas du Maroc (2004-2018) - Hicham Meghouar, Soukaina El Idrissi p. 67-77 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      Cet article examine la performance des Fusions et Acquisitions au Maroc et analyse l'impact d'une variable économique déterminante non encore testée par la littérature et mesurant la création de richesse par une entreprise, à savoir la valeur ajoutée. L'échantillon, qui contient des entreprises cotées et non cotées, est composé de 136 sociétés (68 firmes initiatrices et 68 entreprises de contrôle), et la période d'étude (2004-2018) est coupée en deux sous-périodes comprenant chacune une vague de F&A différente par ses caractéristiques. D'après les résultats, les entreprises initiatrices d'une F&A enregistrent une détérioration de la performance à long terme au niveau des deux sous-périodes : (2004-2009) et (2010-2018). Aussi, il a été remarqué un impact positif des variables valeur ajoutée, mode organisationnel (qualité de gouvernance), et mode de rapprochement sur la performance post-F&A, et un impact négatif des variables concentration de capital, propriété institutionnelle et mode de paiement.
      We examine operational performance of M&As in Morocco and analyze the impact of a determining economic variable not tested yet by empirical studies and measuring the creation of wealth by a company, namely gross value added. The overall sample that contains listed and unlisted companies and is composed of 136 companies (68 initiating companies and 68 control companies), and the study period (2004-2018) is divided into two sub-periods, each including a wave of M&A different in its characteristics. According to the results, acquirers experience a deterioration in long-term operational performance at the level of the two sub-periods: (2004-2009) and (2010-2018). We also noticed a positive impact of gross value added, organizational mode (quality of governance), and method of rapprochement on the post-M&A operational performance, and a negative impact of concentration of capital, institutional ownership, and method of payment.
    • La pérennité des établissements de microfinance dans la Communauté Économique et Monétaire de l'Afrique Centrale à l'épreuve de la flexibilité organisationnelle - Mémoire Kom de Kom Kom p. 79-84 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      Cette étude est menée dans un contexte où la continuité d'exploitation des EMF de la CEMAC est une des meilleures. En convoquant le courant évolutionniste et celui de la contingence, nous avons mis en relief les morphèmes de la flexibilité organisationnelle qui impactent la pérennité. Les résultats obtenus en mettant en œuvre une recherche qualitative sont ceux selon laquelle la méconnaissance et ou la non-adéquation de certains éléments clés de la flexibilité organisationnelle dans le management des EMF serait à l'origine de leur disparition précoce.
      This study is being conducted in a context where the continuity of operation of CEMAC EMFs is one of the best. By summoning the evolutionary current and that of contingency, we have highlighted the morphemes of organizational flexibility that impact sustainability. The results obtained by implementing qualitative research are those according to which the lack of knowledge and or inadequacy of certain key elements of organizational flexibility in the management of EMFs is at the origin of their early disappearance.
  • Chronique bibliographique - Aurélien Rouquet p. 85-86 accès libre